服务标准规范培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2022-06-25
在这样一个竟争激烈的社会里,作为一名从事客户服务的人员更应该明白单纯的把专业知识传达给客户,已经远远不够,我们必须要加强我们职业素养,提升我们的职业水准。随着行业的竞争日趋激烈,对客户人员的服务要求也越来越高,如今谁的员工更有素质,面对客户谁的员工更有礼仪,那么这个公司就能成为征服客户的赢家。
在这样一个竟争激烈的社会里,作为一名从事客户服务的人员更应该明白单纯的把专业知识传达给客户,已经远远不够,我们必须要加强我们职业素养,提升我们的职业水准。随着行业的竞争日趋激烈,对客户人员的服务要求也越来越高,如今谁的员工更有素质,面对客户谁的员工更有礼仪,那么这个公司就能成为征服客户的赢家。
客户服务培训课程介绍
客户服务培训课程内容
**讲:用户体验与服务营销模式
一、口碑时代服务营销理念
1、以客户满意度为中心;
2、服务理念模型图;
3、营销学角度的客户服务;
4、以服务为中心的企业架构;
二、服务营销7P理论
1、产品
2、价格
3、渠道
4、促销
5、人员
6、有形展示
7、服务过程
三、服务营销的本质和价值
1、优质服务理念决定服务品质;
2、产品与服务关联服务品质;
3、客户满意度调查;
4、客户服务满意度的价值;
四、O2O客户服务营销模式
1、由物理网点转向虚拟网络
2、个性订制的流行
3、LBS场景应用
4、构建虚拟信用平台
五、客户体验至上
1、产品体验
2、服务体验
3、信息体验
案例解析:
(1)碧桂园为什么要“给你一个五星级的家”
(2)宝马**场雪的销售服务
第二讲:服务体系建立与创新内容
一、全程客户服务
1、产品设计
2、工程施工
3、现场销售
4、客户入伙
5、物业管理
二、完善客户服务体系
1、全员服务意识
2、对外的服务准则
3、服务口号
4、承诺服务水准
三、服务体系内容建立
1、服务体系建立流程
2、确定服务流程关键要素
3、确定客户满意度标准
(1)首问负责制
(2)标准化承诺服务。
(3)个性化服务
(4)增值服务
4、客户服务协作体系组织确立
四、服务行为规范化
1、服务内容要求
(1)灵活(Flexibility)
(2)认真(Attention)
(3)礼貌(Courtesy)
(4)有效(Efficient)
2、服务态度要求
(1)打招呼
(2)微笑
(3)致谢
五、“客户关注”原则
1、获得一个新客户比留住老客户花费更大。
2、失去的客户将永远失去。
3、不满意的客户比满意的客户拥有更多的“朋友”。
4、你必须倾听客户的意见以了解他们的需求。
5、如果你不去照顾你的客户,那么别人就会去照顾。
六、服务营销创新内核
1、给客户创造价值
2、免费的商业模式
3、产品包装人格化
4、企业价值链创新
案例解析:
(1)万科“幸福成长家”手册解析
(2)绿地的“理想家”理念阐述
第三讲:客户投诉分析与处理技巧
一、投诉原因解析与分类
1、根据事件性质
2、根据事件缓急
3、根据情绪划分
4、根据时间、场景
二、用户投诉的数据统计分析
1、投诉类别数据统计
2、投诉数据分析图
3、数据结论
4、数据判断
三、投诉日常管理
1、投诉事项及时上报;
2、及时处理并有回复;
3、客户投诉的分级管理?
4、客户投诉的时限管理
5、用户情绪掌握并入档
四、投诉处理的步骤
1、倾听:收集信息,判定情况
2、认同:安抚情绪,控制影响
3、响应:速度是态度,快字当头
4、反馈:积极回复,耐心解释
5、回访:深入沟通,听取意见
五、投诉处理技巧
1、处理越快,客户越满意;
2、先处理情绪,后处理事情;
3、由相对固定人员回复客户;
4、态度是信任的开始
5、对未能解决的部分要进行舆情监控。
案例解析:
(1)招商银行的客户服务手册
(2)万科的客户“6+2管理模式”
第四讲:客户管理建设与**服务运营
一、CRM客户数据库建设
1、用户数据登记
2、用户数据交换
3、用户数据收集
二、会员数据库内容
1、会员数据库系统
2、微信会员商城
3、会员商业行为分析
4、会员直销应用
三、特色服务打造
1、差异化定位
2、用户体验活动设计
3、占据用户心智模式
四、**整合服务营销策划
1、异业结盟
2、混搭更有力量
3、策划体验活动
4、媒体合作策略
五、数字管理路径
1、关注点管理
2、任务分配模式
3、客户拜访考核
4、微信企业号和钉钉的应用
案例解析:
(1)飞凡会员管理模式
(2)阿那亚服务品牌打造模式
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