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成都酒店前台服务礼仪培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2021-11-29

导语概要

酒店服务礼仪培训课程导读中华民族素有礼仪之邦的美誉,源远流长的礼仪文化,是中华五千年文明**的璀璨明珠。《礼记·礼运》有云:“夫礼之初,始诸饮食”,可见,礼仪是酒店餐饮服务环节中必不可少的交流工具。作

酒店服务礼仪培训咨询

酒店服务礼仪培训课程导读

中华民族素有礼仪之邦的美誉,源远流长的礼仪文化,是中华五千年文明**的璀璨明珠。《礼记·礼运》有云:“夫礼之初,始诸饮食” ,可见,礼仪是酒店餐饮服务环节中必不可少的交流工具。

作为酒店餐饮服务人员,必须明确和掌握服务行为规范,具体地说,服务行为包括在服务过程中遵守的服务道德、服务语言、服务态度、服务仪表、服务技能、服务质量、服务效率、服务纪律和为客户提供服务过程中必须具备的站、行、坐等基本素质。

所以,学习酒店餐饮服务礼仪,让服务人员学习和运用在工作中,已不仅仅是自身形象的需要,更是提高酒店效益,提升竞争力的需要。

酒店服务礼仪培训课程目标

1.通过培训使星级酒店管理及服务人员懂得如何通过强塑个人形象,树立企业形象。

2.通过培训使星级酒店管理及服务人员懂得如何实现从服务规范化到服务价值化。

3.通过培训使星级酒店管理及服务人员懂得服务的三个层次,提升服务意识,提高服务能力。

4.通过培训提高星级酒店管理及服务人员的职业素养,提升企业的整体形象,赢得好口碑、树企业品牌和美誉度。

酒店服务礼仪培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

酒店行业一线服务人员及基层管理人员,包括前台、大堂、客房、会议、餐饮等相关岗位。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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酒店服务礼仪培训课程大纲

第一单元:理论讲授部分

一、个人形象与酒店形象的关系

二、服务意识与服务态度的重要性

三、微笑与仪态的重要性

四、仪容要点与规范(示范讲解)

(一)站姿

1、酒店站姿标准

2、酒店站姿的基本形式

3、酒店不良的站姿

(二)走姿

1、酒店走姿标准

2、酒店的特殊情况走姿

3、酒店的不良走姿

(三)蹲姿

1、酒店蹲姿标准

2、酒店蹲姿形式

3、酒店蹲姿禁忌

(四)坐姿

1、酒店坐姿标准

2、酒店坐姿形式

3、酒店坐姿禁忌

(五)手势

1、常用手势

2、常用手势标准

3、手势的禁忌


第二单元:仪容实操训练

1、微笑礼训练(重点)

2、注目礼训练

3、点头礼训练

4、欠身礼训练

5、鞠躬礼训练

6、握手礼训练


第三单元:仪态实操训练

1、基本功把杆练习

2、基本功走动练习

3、舞蹈片段练习


第四单元:仪态实操训练

1、复习基本功

2、站姿训练

3、走姿训练

4、舞蹈片段练习


第五单元:仪态实操训练

1、复习基本功

2、蹲姿训练

3、坐姿训练

4、舞蹈片段练习


第六单元:仪态实操训练

1、复习基本功

2、常用手势训练

3、舞蹈片段练习


第七单元:综合实操训练

1、复习基本功

2、微笑与仪态整体训练

3、舞蹈片段练习


第八单元:综合实操考核

1、分组考核

2、班级集中考核(一)


第九单元:综合实操考核与展示

1、班级集中考核(二)

2、学员展示表演

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    20年高星级酒店工作经历,10多年凯悦/喜来登服务管理经验,历经接待员、大堂副理、接待部经理、培训经理、人力资源经理等岗位,从基层到管理,在服务理念、岗位技能、礼仪常识上有自己的独特见解,屡次被任命接待各国家元首的抵店迎接工作...

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    服务项目咨询顾问,ACI国际认证高级礼仪培训导师,天津卫视《非你莫属》职场训练导师,毕业于湖南大学公共关系、清华大学市场营销管理专业,曾就职于国际酒店管理集团,精耕客户服务15年,创新嵌入式、咨询式、引导式客户服务培训8年...

酒店礼仪规范之敲门

1、用手按下门铃,如没有门铃,则轻轻敲门三下,静候反应;3-5秒后,若无反应,可略高点声轻敲门三下,静候。

2、以三次为宜,切勿频按门铃或用力敲门,不能用器具(如钥匙)敲门。

3、静候时后退半步,以便客人从窥镜中看清来访者。

4、按门铃或敲门前一定留心看门上是否有DND牌(请勿打扰牌)。

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成都酒店前台服务礼仪培训

诺 达 名 师 介 绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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