演讲口才培训
以练为主,追求实用效果
课程咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2024-11-29
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口才课程注重理论学习与实践应用的相结合,让学员拥有充足的练习机会,课程还非常注重学员个人心理素质的建设和表达能力的提升,课程设置多种情景,帮助学员适应当中说话的环境,在不断的训练中,提高学员的演讲和表达思维,帮助学员提升自我,实现演讲魅力的提升。
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◆思训家口才培训
开设课程:当众讲话培训、人际关系培训、演讲艺术与口才培训、逻辑思维培训、商务沟通与谈判培训、魅力声音培训等
◆朗得教育
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◆好口才演讲俱乐部
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◆一智演说培训
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◆熊猫口才培训
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◆清言口才培训
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◆观瀚教育
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◆卡耐基口才培训
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17年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理
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训练式教学,学习快 速辨析DISC四种性格特征
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实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力
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正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系
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深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力
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演讲技巧
设一处情境:运用生动形象的语言,设置一处充满意趣的情境,往往会一下子就吸引和感染听众。这样做,不仅可以渲染出一种独特的演讲情调,而且能够透露出一种生动的语言趣味。
卖一回关子:演讲者开讲就故意提出一个容 易使人产生迷惑的问题,吊起听众的胃口,然后才在后面的演讲中进行巧妙的分析和阐释,从而产生出人意料之外的现场效应,就是卖关子。
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为什么选择新励成?
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学习口才的重要性
在商业世界中,口才的重要性更加显而易见。无论是推销产品、谈判合同,还是领导团队、激励员工,都需要通 过语言来传达信息和情感。一个优 秀的领导者必须具备出色的口才,才能激励团队、引导员工,实现企业的目标。
考核严格筛选
上岗需经60天封闭式训练,背诵近9万字课件及11次立体考核。
人才梯队管理
设置6大等级分层,每个岗级匹配对应培训,确保讲师持续精进。
把控课程质量
10大品控官督导课程品质,11大科目教研组长保障课程质量。
课比天大,精于自凿
新励成实战派部分讲师团队
曾任职于某教育集团公司,并长期担任集团公司招聘培训经理,后期担任集团公司常务副经理。 从事教育培训行业多年,一直从事企业内部员工培训教育工作。 在公众演说及情绪管理领域有自己独特的训练方法。 积累了丰富的实践经验,涵盖面从普通的求职面试、单位内部竞聘,到产品发布、商务谈判等。...
擅长提升职业心态、人际沟通,受邀成为多家企业的荣誉演讲顾问。 郭老师从小热爱分享、喜欢挑战,研究生就读期间就开始在校外从事教学工作。 毕业后一直致力于帮助更多学员提升演讲口才、公众演说及人际沟通的能力。...
擅长提升当众讲话、形象礼仪、人际沟通。 从事工作多年,有丰富的培训和培训管理经验。 曾经担任某上市公司培训部培训主管,某时装品牌的培训经理。 多年来为服装、创业公司、服务行业的多家企业进行人员系统架构建立与课程定制服务。...
英国留学工作前后七年,研究情绪管理、潜能开发超过六年。 曾任职于某国际教育,吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华,有着丰富的经验。...
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说服力销售注意事项
培养自信心:在销售过程中,自信心是至关重要的。因此,培训中需要注重培养销售人员的自信心,让他们相信自己的能力和潜力。我们可以通 过分享成功案例、经验分享和角色扮演等方式来增强销售人员的自信心。同时,我们还可以通 过鼓励销售人员尝试新的销售技巧和方法,并给予他们积极的反馈和奖励,来进一步提高他们的自信心。
民族品牌 为传播中国故事发声
演练结合,课程循环复训,克服紧张怯场,提升口才和自信!
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新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。
公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务,经过十八年的积累与发展,已在全国80+个城市开设110+家学训中心,形成遍布全国的学训中心直盟体系,多维共生的软实力教育培训业务型态。
新励成的专业师资力量雄厚,累计培养了310+讲师,拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系,累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
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打造基业长青的百年企业
①使命/愿景:成就个人、幸福家庭、和谐社会
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