南宁培训口才
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2023-10-16
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口才培训
实用才是硬道理
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当众讲话:新励成**口才课
克服紧张怯场、提升表达逻辑、理清说话思路
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演讲艺术:新励成零基础进阶
克服上台恐惧、迅速写演讲稿、改善不会演讲
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高情商沟通:新励成情商课
提升沟通情商、掌握沟通技巧、社交聊天有话题
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心理素质:新励成心理情绪调整
调整紧张焦虑、改善内向自卑、打造自信口才
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新励成经典课程系列
当众讲话
17年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景特训课程素材,互动式体验提升讲话自信。
高情商沟通
了解人性底层逻辑,5大需求达成沟通目的修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎7把手术刀和15朵玫瑰花,让沟通更加高效。
DISC性格沟通科学
了解性格心理学及性格分类,认识真实的自己训练式教学,学习迅速辨析DISC四种性格特征运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力。
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新励成经典课程系列
演讲艺术
培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态。
心理素质
正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态。
科学发声
把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度“提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准。
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新励成卓越课程系列
领导力口才
运用领头7大力量,做有状态、有结果的引导者学习有效激励团队法则,摆脱领头者的“忙和累”实战训练领头者路演式表达方法,建立强大信念。
影响力导师班
深入探索影响力4大层次,打造卓越导师个人品牌萃取个人经验,训练课程条理性、逻辑性开发思维授课、辅导、演练,以导师身份实操完成课程考核。
生命的绽放
激活生命资源,抚平内在创伤,走向高维人生引领探索生命资源,开启内在潜能的处世智慧摆脱受害者模式,跳出头脑陷阱,发现生命恩典。
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口才培训几岁开始好
口才培训的适宜年龄在3-16岁之间,具体可分为以下三个阶段:第一阶段3-6岁:这个阶段的孩子已经完全会说话,并掌握了一些基本的字。他们思想简单,乐于接受新鲜事物并喜欢模仿。此时,可以让他们学习简单的表达能力,以及绕口令等,主要培养孩子的语速以及反应能力。第二阶段7-12岁:这个阶段的孩子思想尚未成熟,口才好的孩子可能会显得更聪明。此时应该鼓励他们多参与集体活动,学习如何与人沟通,增强他们的自信心和表达能力。第三阶段13-16岁:这个阶段需要让孩子更高层次地发展,主要提升他们的说服能力、辩解能力以及逻辑思维能力。可以通过演讲、辩论等形式进行训练,帮助他们更好地运用语言来表达自己的观点和情感。
拥有独立完善的课程研发体系
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课程立项
前期海量调研,敲定研发计划
课程研发
研究院独立研发课程,反复打磨
内测推出
邀请内测体验,多维度考核上线
课程审核
通过10大要素5大角度评审课程
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教研中心统筹讲师培训、考核
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考核严格筛选
上岗需经60天封闭式训练,背诵近9万字课件及11次立体考核。
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人才梯队管理
设置6大等级分层,每个岗级匹配对应培训,确保讲师持续精进。
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把控课程质量
10大品控官督导课程品质,11大科目教研组长保障课程质量。
为什么选择新励成?
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结合职场、生活等实际表达场景情景演练授课,拒绝枯燥化理论有理论,有示范,有实战,有点评
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3+1学习跟进
学习顾问+助教+课程讲师,跟踪效果采取「照片+视频」形式记录学习一键约课,省时、省力、省心
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搭建学员间开放、共享的交流桥梁不定期组织企业家、管理者交流分享结识来自各行各业的精英阶层
嘴笨怎么练好口才
速读训练:目的是锻炼人口齿伶俐、语音准确、吐字清晰。方法是找来一篇演讲辞或一篇文辞优美的散文,先查字典、词典把文章中不认识或弄不懂的字、词搞清楚,然后开始朗读。一般开始朗读的时候速度较慢,逐次加快,一次比一次读得快,最后达到最快速度。读的过程中不要有停顿,发音要准确,吐字要清晰,要尽量达到发声完整。因为如果不把每个字音都完整地发出来,那么速度加快以后,就会让人听不清楚在说什么,快也就失去了意义。
口才培训班有必要上吗
经济条件:上口才培训班需要一定的经济投入,因此需要考虑自己的经济条件。但是,如果能够合理安排自己的时间和预算,那么上口才培训班也是值得考虑的。总之,上口才培训班是否有必要,取决于个人的具体情况和需求。如果你想提高自己的口才能力,并且需要系统地学习和练习口才技能,那么上口才培训班就非常有必要。