潍坊沟通口才培训哪里好

1、用问题激发好奇心。首先问一个大多数听众都会遇到的问题。换句话说，设计一个观众感兴趣的场景，让观众做出选择。提问是一种很好的互动方式。会引起观众的思考,，让听众代入到你演讲的主题当中去，融洽演讲者和听众之间的关系。这个问题尽量是新奇的，能够引发好奇感的问题，让听众有听下去的冲动。2、利用新的热点、新闻开场。这个热点、新闻要是跟大部分听众相关的，跟你的主题切合的。热点尽量是能够引发听众思考和讨论的，**热点引出你的演讲的主题，保持听众的注意力。

1注意话题的选择。不同的话题会有不同的对话气氛和效果。因此，有必要为不同的对象选择不同的主题。谈话的主题应该是对方感兴趣或喜欢听的内容。与历史、文学等专业知识相比，倒不如谈日常生活方面的，因为这些话题与人们息息相关，彼此间**容易产生同感，达到思想上的交流。特殊场合也可以谈些诙谐的话题，内容虽然没有意义，但是在特殊的场合可以起到调节气氛的作用。

1.目的不明。你想以一种特定的方式激励你的听众，但他们无法理解你。2.缺乏明确的组织控制能力。你的演讲缺乏良好的结构，而且在这一点和另一点之间没有必要的逻辑关系。3.信息太多。你用详细的信息给你的听众带来了沉重的负担，其中一些信息太过技术性，大部分是不必要的。4.对想法、概念和信息的准备不足。你演讲一个有争议的问题，但你不用你的信念**生动，有趣，难忘的故事和例子表达出来。5.声音单调。你的演讲主题自己看了都激动，但是你的声音和说话方式并没有相应地表达你的感受。

1、向他人学习更多。你也可以问你的朋友谁说得好，从他们那里学到更多，并从别人那里得到建议。你会事半功倍。2.配合一些行动。有时候，如果你只是站在那里说话，你会觉得不舒服，总觉得怎么都不得劲儿，手不知道该怎么放，这时，你可以用手来配合自己讲话的内容，做一些动作，这样也可以使身体能够放松。3、不要太在意别人的评价。刚开始时不要过分在意别人对你的评价，担心自己讲得不好，谁都有一个过程，没有人天生就什么都会的。