重磅!唐山市健康管理培训

随着人们健康需求的不断提高和行业体系的逐步规范，持证上岗将是未来几年卫生行业的大趋势。医疗机构已发出通知，体检中心等卫生管理部门必须持有卫生管理人员证书，方可上岗。对于有兴趣进入大型卫生行业的非医疗专业人员，卫生经理职业资格证书是一种证书。

1） 健康教育和健康管理：健康教育和健康促进、健康信息收集、信息收集的方法和途径、健康状况预测和分析、健康状况评估、监督和改进；

2） 医学基础：人体生理学、人体解剖学、细胞学、神经系统、呼吸系统、内分泌系统、消化系统、内循环系统等；

3） 区域环境与健康：区域环境与健康的关系、环境健康的重要性、环境污染对健康的影响、环境质量评价；

4） 心理与健康：心理与健康的关系、心理评价的概念、心理评价的方法、心理咨询的基本原则、心理咨询的方法和技巧；

5） 营养与健康：基本营养、食品营养、人口营养、公共营养、常见病的预防与保健、常见病的营养治疗、突发性家庭疾病的预防与保健；

6） 运动与康复：运动与健康的关系，运动疗法概述，运动疗法的各种技巧，以及传统的康复与保健；

7） 日常生活与健康：休息、睡眠与健康。

健康管理人员的候选人经常边工作边学习，时间和精力有限，而且候选人的能力水平也不同。为了便于复习，发布了一套与教材配套的考试大纲，每章内容根据要求分为掌握、熟悉和理解三个层次。事实上，这一比例也可以作为健康管理候选人分配自己学习时间和精力的参考指标。每位候选人应根据自己的时间、精力和能力做出合理安排。需要掌握的内容是骨架和核心，必须深入学习。在理解和记忆核心内容的基础上，逐步将范围扩大到需要熟悉的内容，最后是需要理解的内容。

及时整理出错误的问题。考生在提问时不可避免地会有错误的问题。他们必须注意自己的错误问题并加以整理，因为这些问题是审查阶段检查遗漏和填补空缺的重要依据。在整理错误问题时，考生首先需要对所有错误问题的原因进行分类。只有分析错误问题的原因，候选人才能找到有针对性的解决方案。完成查漏填错的工作,也是审查阶段的重要收获。