教师资格证如何复习

考试前的良好复习是教师在资格考试中取得良好成绩的重要因素。考前复习实质上是对所学知识和技能的再学习，以巩固对知识和技能的掌握，培养能力。回顾我们所学到的，就像是挑起一顿冷餐。掌握一些修订的策略和技巧是很有必要的。

教师薪资待遇

教师收入包括基本工资、教学年龄工资、绩效工资和特殊津贴。

基本工资：教师资格：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。（随国民经济增长）

教龄工资（含工龄）：60元/年，随教龄增长。实行工龄工资，不仅是照顾老教师的问题，也是鼓励终身教学理念的问题，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

小时工资。课时补贴以按劳分配原则为基础，主要鼓励教师多代教书，特别是年轻教师，他们精力充沛，多代上课，并得到应有的报酬，这不仅是心理上的慰藉，也是对学生的鼓励。他们怒不可遏。

绩效工资：学期和学年奖金（而不是职称工资）。这部分奖金只能占工资的10%左右。我们推荐有竞争力的表现，每学期进行年度学术回顾，而不是终身制。每一位老师每年都积极地争取充满希望。它主要是刺激工作产生效果，高质量，不仅刺激多代班，而且还刺激好班。

考教师资格证的小技巧

小学采访科目分为11个科目：语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐、心理健康教育、信息技术、小学普通科目和艺术。

根据测试点的排列，登录面试评估系统，并经过计算机从题库中随机抽取测试题（幼儿园类型的考生选择两个选择题中的一个，其余类别只抽取一个）。候选人确认后，计算机打印出试题列表。

考生带着问题和论文的清单进入备考室，并写一份教学计划（或活动示范计划）。准备时间为20分钟。

工作人员引导候选人进入指定的面试室。考官从题库中随机抽取两个规定的问题，要求考生回答。大约需要五分钟。

教师资格证面试小技巧

试讲

试讲又叫微格教学，是考验一个人是否具备教师素质和能力基本、重要的手段。通常是让考生随机抽取一篇课文，20分钟的备课时间后上台演绎课程。试讲的难处在于要会模拟课堂，因为在面试过程中并没有学生真正的能够参与互动，一切教学环节只能靠考生“表演”出来，这就叫“无生试讲”。另外，试讲的考试形式是能反映一个教师的教学基本功：板书、普通话、教资教态等;教学基本能力：专业学科知识、文化素养;教学基本理念：学生观、教育观、教师观等。这其中教师的教学理念的占分比较高，因为如果说面试是一棵树，那么教师职业理念就是这可大树的根。对于面试，很多考生都会在面试的时候不自觉的忘掉了我们的职业理念，尤其是那些有丰富教学经验的人，因为他们已经习惯了过去的教学方式。实际上，这个就是考官设置面试的重要原因。如果我们老师在授课过程中都还不能体现素质教育的理念，不能体现新课改下的学生观、教师观，那么我国的教育体制永远不可能成功，这场面试绝对会以失败而告终。

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