事业单位培训课程
行是知之始，知是行之成
课程咨询宝鸡事业编岗前培训机构哪家好
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2024-03-15
导语概要
事业单位是公职类考试中招考人数较多的考试，招考人数多，意味着考试上岸几率大，考试压力较小。纵观所有公职类考试，事业单位考试相对来说是比较容 易的。但是考试涵盖面广，考试内容较杂。事业单位正处于大范围改革时期，工资福利逐步上升，津贴补贴逐步完善，行政职能突出的事业单位可向行政单位靠拢，晋升渠道明朗，有很好的发展前途。
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带薪休假：事业单位的员工可以享受带薪休假，这包括年假、病假等。这有助于员工平衡工作和生活，避免过度劳累，减轻工作压力。
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事业单位笔试课程体系
| 项目 | 课程名称 | 课程内容 | 课程天数 |
| 综合岗/教师岗 |
23下事业单位 综合岗/教师岗笔试尊享特训班 |
阶段一：夯实基础17天（6h）职测9+综应8 阶段二：基础刷题7天7晚（9h）职测4+综应3 阶段三：拔高刷题13天13晚（9h）职测8+综应5 阶段四：考前冲刺4天4晚（9h）职测2+综应2 阶段五：面试7天7晚（9h） 【职测合班，综应分A岗/D岗开课】 |
41天24晚+7天7晚 |
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23下事业单位 综合岗/教师岗笔试优享特训班 |
阶段一：夯实基础--综应8天（6h） 阶段二：基础刷题7天7晚（9h）职测4+综应3 阶段三：拔高刷题13天13晚（9h）职测8+综应5 阶段四：考前冲刺4天4晚（9h）职测2+综应2 阶段五：面试7天7晚（9h） |
32天24晚+7天7晚 |
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考前集训优享班 |
阶段一：讲练结合15天（9h）职测8+综应7 阶段二：强化冲刺6天6晚（9h）职测3+综应3 阶段三：考前模考3天3晚+直播解析 阶段四：面试7天7晚（9h） |
21天21晚+3天3晚+7天7晚 |
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夯实基础模块 |
夯实基础17天（职测9+综应8） |
17天（6小时/天） |
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刷题模块 |
基础刷题7天7晚（职测4+综应3） +拔高刷题13天13晚（职测8+综应5） |
20天20晚（9小时/天） |
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考前冲刺模块 |
考前冲刺4天4晚（职测2+综应2） |
4天4晚（9小时/天） |
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职测单报 |
基础9+ 基础刷题4+拔高刷题8+冲刺2 |
23天14晚 |
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综应单报 |
基础8+ 基础刷题3+拔高刷题5+冲刺2 |
18天10晚 |
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综合岗/教师岗 |
23下事业单位 尊享刷题冲刺班 |
阶段一：基础刷题7天7晚（9h） 阶段二：拔高刷题13天13晚（9h） 阶段三：考前冲刺4天4晚（9h）3天模考+解析（赠送） 阶段四：面试7天7晚（9h） 【职测合班，综应分A岗/D岗开课】 |
24天24晚+7天7晚 |
事业单位笔试科目
综合管理类(A类)：《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
师大部分师资力量
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荔枝老师
综合素质、教育知识与能力、综合应用能力D类、语文面试、文综面试
教学年限：5年
教学特点：寓教于乐，善于启发式教学；因材施教，注重个性化引导。
职业箴言：道阻且长，行则将至。
从业经验：授课时长5000+，累计学员人数近2万人。曾连续两年教师资格证面试班**；2021年教师资格证笔试压中作文命题《快乐教育》，知识点命中率80%以上；招教面试一对一课程多位学生逆袭上岸。
研发成果：师大教育授课配套教师资格证和教师招聘笔面讲义+习题册+真题+模拟题等资料研发，同时根据课程需要编辑口诀、话术等技能技巧型资料。
教学成果：2020年陕西事业单位学员，笔试第三名进面，面试指导后以91分稳居逆袭上岸。2021年陕西事业单位学员，笔试综应110分、面试，成功上岸。2022年陕西事业单位学员，面试名85.6分，成功逆袭上岸。
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白老师
教育知识与能力、心理学、教育心理学
教学特点：善于辨证分析，紧扣大纲，突破重难点，解析疑点
教学经历：国家教师资格证、招教教研室副主任，心里学导师，国内多家媒体特邀导师，执教多年，培养了许多心理学人才，熟悉理解招教考试学科科目重点及难度
课程优势
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老师亲授
专业老师，亲自授课，手把手教学，学习更安心
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入门精讲
入门知识，精致化、细致化讲解，扎实学员基础
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真题解析
每年考试的原题讲解，多学多练，考试再也不怕
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模考点评
模拟考试，考完试卷点评，预防出错，遗漏考题
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全程跟踪
服务从报名至毕业，都有导师全程跟踪服务，有疑问直接问
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同步学习
线上课程，线下面授课程，双重保证，不怕知识点遗漏
事业单位考试技巧
阅读理解方法小技巧：事业单位在小题解析时，仍然着重考察我们的阅读理解能力，这正意味着你对有大篇幅的材料，一字一句读和走马观花式阅读，都是不行的。这就需要对于理论性材料要找出这一段的标志性词汇，如问题词、原因词、对策词、影响词，对于案例性材料要找出主体、处境、做法、后果、推论。平时应加强每天的练习，看到一段材料，就能马上说出这段材料的核心观念，这样做题就容 易多了。经过练习之后你就知道这种方法的效果非凡。
学校优势
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教学力量
我们专注于公考教育培训领域，一直坚持以”雄厚的师资力量、好的教学质量、优质的培训效果、达到高的通 过率”为教育目标、诚信服务，并坚持“优质、规范、求实、诚信”的服务宗旨。
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管理模式
我们以科学的管理模式、良好的服务和教学模式，帮助八方学子成就公考梦想。我们始终相信诚信创造成就，品质铸就辉煌。也必将以更高的标准要求自己，为中国的教育事业做出更大的贡献。
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教学环境
培训中心座落于陕西师范大学，办公学习环境优越，是学员培训和学习的zui佳场所，我们以独特的地理优势依托高校的学习氛围为广大学员提供好的学习服务。
事业单位考试注意事项
公平问题。现在公务员和事业单位的考试是除高考之外公平的，比考研更公平。首先，试题由省考试中心组织编制，出了问题直接负责人直接下课，笔试成绩凭实力，是什么分就是什么分，而且这是硬标准，过就是过，没过就是没过，你再有关系你怎么改呢？其次，面试考官是全市抽调，其他的我不知道，湖北是有个考官库，几百个人，谁是考官都差不多知道，但是今年抽不抽得到你当，在哪一天，哪个考场当，根本没人知道。
师大中奕
师大中奕教育立足陕西设定双总部服务于全国学子的战略发展模式。现已成为集图书音像、全国直播、线下面授、全国网校、APP智能教育于一体，拥有全省重点大学兼职教授、研究员综合性教育培训企业。从事项目包括:国家资格证书类、学历提升类、教师就业类、公职招考类、公共管理服务等培训。多年来，秉承"为国家培育更多社会人才”的使命，“聚天下德才,铸长久基业”的愿景，践行”诚信为基、质量为本、敬业修德、求实创新”的核心价值观,助力68000名学子实现了人生理想。
展望未来，师大中奕教育将继续坚守“用优良品质铸造百年基业”的产品理念，锐意进取，开拓创新，力争以优质的教学、专业的研发、诚信的服务，全力以赴带领陕西学员跨越教师招聘考试的门槛，每一位学员人生新起点！