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烟台幼儿教师资格证书考试培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-05-28

导语概要

快速咨询只有具备教师资格证证书,才意味着具备教师资格。你可以申请公立或私立学校的教师。我们能不能当老师,取决于当地或私立学校的需要。以下是优路学校为您整理的教师资格证培训的相关内容。共识:让教师成为令

只有具备教师资格证证书,才意味着具备教师资格。你可以申请公立或私立学校的教师。我们能不能当老师,取决于当地或私立学校的需要。以下是优路学校为您整理的教师资格证培训的相关内容。

共识:让教师成为令人羡慕的职业

  • 共识:让教师成为令人羡慕的职业

    中国、国务院发布的《关于深化新时代教师队伍建设改革的意见》,明确公办中小学教师属于国家公职人员,全面提升教师的政治、社会和职业地位。

  • 媲美公务员收入

    《意见》还指出,健全中小学教师工资长效联动机制,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

  • 120天带薪假期

    没人会怀疑,教师是所有职业中假期最多的之一,双休日,节假日,再加上寒暑假,一年带薪休假天数,超过120天。超长假期,让其他上班族,羡慕不已。

  • 奖励、补贴福利

    南京市出台政策:业绩突出的优秀教师或取得博士学位的,可享受人才优先购房政策。实施乡村教师、特殊教育教师政府专项奖励,最高每人每年6000元。

4大方向,职业前景更广阔

  • 烟台幼儿教师资格证书考试培训

    编制教师

    全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成,工作更有,更稳定。

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  • 烟台幼儿教师资格证书考试培训

    特岗教师

    有3年服务期限,期满后,可以选择在当地留任,保证有编有岗;到城镇学校应聘,优先录用;重新,政府提供便利。

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    培训老师

    到民办学校、培训机构任教也是不错的选择,这里是锻炼自己、积攒教学经验的好地方,稍有名气或教学经验,高薪触手可及。

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  • 烟台幼儿教师资格证书考试培训

    自主创业

    取得教师资格证,积累教学经验后,可以选择自主创业,比如开设辅导班、在自媒体上直播、开设付费专栏,在线辅导等。

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教师资格证怎么复习比较好?

综合素质相对简单:主要分为职业哲学、教育法规、道德规范、文化素养、基本能力等。所有受过高等教育的人都应该熟悉这些。你没看见猪肉吗?你没看见猪跑吗?在学校这么多年,这些事情或多或少都是众所周知的。所以不要太关注这个项目。除了专业哲学和法律条文这两章需要重点背诵外,其余部分可以阅读。

与文化素养和基本能力一样,它是一个人的文化积淀,而每年的考题也不确定。比如,我在当年的考试中问了很多问题,这些问题与教育考试无关:黄梅戏申请世界遗产了吗?在杜牧的诗中,“东风不与周朗同行,铜雀锁二桥深春”这句话写的是哪一场战役?等等。这些事情是无法预测和涵盖的,所以没有必要花太多时间在它们上面。基本功:写作、阅读,这两种都没有点刷子的话,当老师就会非常的吃力了。

共识:让教师成为令人羡慕的职业

  • 01

    报名人数创新高

    从教育部官网获知,2019下教资报名人数高达590万,上半年报考人数290万,全年考试人数近900万人,考试竞争异常激烈。

  • 02

    考试人群变化大

    在2019下教资笔试中,社会考生达到52%,师范生占比26%,前者多数有教学和工作经验,后者知识理论功底扎实。

  • 03

    考试周期长难度大

    1月初报名,3月笔试,5月面试,6月认定,8月领证。这是在不挂科的前提下最短的领证周期。1个环节出错,至少再等半年。

  • 04

    考试要求更严苛

    完善教师资格考试政策,逐步将修习教师教育课程、参加教育教学实践作为认定教育教学能力、取得教师资格的必备条件。

对号入座,你是否也有这样的困扰

  • 零基础备考

    教材知识,晦涩难懂

  • 在校生备考

    缺少监督,自律性差

  • 非师范备考

    缺少技巧,盲目学习

  • 在职备考

    时间有限,工作压力大

教师的薪资如何

教师收入括基本工资、教龄工资、绩效工资、津贴等。

1、基本工资:按教师水平层次计:小学、3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(不过这也随着经济的增长在增长)

2、教龄工资(含工龄):60元/年,随教龄增长。实行工龄工资,不仅是为了照顾老教师,更是为了鼓励终身教书的理念,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资。课时补贴是按照按班计酬的原则,主要鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,多代课,获得应有的报酬。这不仅是心理上的安慰,也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:学期、学年奖励(代替职称工资)。这部分奖金只占工资的10%左右,建议为实际表现而竞争。每学期将在学年进行评估。这个制度没有终身制,每一位老师都努力工作,希望每年都有希望。主要是鼓励工作要有成效、有质量,不仅要鼓励多上一代课,还要鼓励好课。

6大课程体系,笔试考完过面试

  • 精讲实战

    细致梳理知识体系,全面夯实理论基础;以练促学全面提升,扫除死角高分。

  • 题库实战

    每科考前500题,做题练习与专业讲解相结合,巩固基础知识,传授答题技巧。

  • 考点串讲

    重难点知识串讲,提取教材主干,汲取知识精华,对考试重点、难点进行针对性讲解。

  • 真题演练

    剖析近3年真题出题思路和命题方向,传授学员复习和解题技巧,指明备考重点和方向。

  • 考前点睛

    结合历年真题,梳理高频考点,针对核心考点进行预测圈划,帮助学员快速突破考试。

  • 面试特训

    分学科、学段小班教学,剖析详解面试理论,全真示范演练,快速掌握面试技巧。

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2020年全国教师资格证 招生简章

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课程时长: 176个学时课程 学习资料: 6本学习资料+12套真题 专业答疑: 专业教研24h在线答疑 APP题库: APP题库训练 课程: 免学费重读,仅交纳重读资料费

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当教师的前景

如何教师的现状很难有所突破。首先,目前教师工资不高,只有中等水平;其次,个别坏教师的行为被无限放大,然后所有教师都扛着大锅,社会对教师的评价也不是特别高;家长恨教师,并且认为教育的巨大投入是教师赚来的,而且,只有教师考公务员,而不是公务员考教师,可以想象,教师不是**的。

在这个社会,如果你不想努力工作,你可以选择其他职业。别抱怨。当然,你需要改变职业的能力。否则,你将永远诚实,做好工作。毕竟,你需要养家糊口。当你感到悲伤时,你会认为世界上有很多人不如你,甚至没有职业,或者没有固定收入,他们的教育也没有你差。你比他幸运多了,不用抱怨,想当老师的人还在排队呢!

大咖师资授课,深谙考试规律

晏老师

主讲科目:《教育知识与能力》《综合素质》、教师招聘《教育学》、《教育心理学》,中小学教师面试指导课程等。

授课特点:参与多个省级、市级科研项目,发表学术论文数篇,曾两次赴台湾进行学习交流。多年的专业研究,教育基础理论扎实,经验丰富。加入教育培训行业以后,辅导学员上千名,对教师资格考试和教师招聘考试有深入研究,紧抓考试命脉,授课重点突出。

优路教育 做你职考路上的点

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    14年深耕工程领域培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传;

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