java培训受青睐的原因主要是职业前景良好，随着电脑应用日趋广泛，掌握IT技术、具备IT应用能力已成为职场人的必备素质。

如何选择好的java培训机构，需要从学校规模，硬件设施，教学环境，师资构成，培训模式，课程设置，管理体系，就业服务等众多方面综合考量。

达内的JAVA培训您感觉怎么样

我是java零基础进的达内，现在工作三年了，没有java基础的话要在学习上稍微吃力一点了，看起来比别人差好多，但是坚持下去上进的学习态度四个月后还有可能超过那些有基础的，因为他们刚开始会觉得很**，等到了拔高的时候让他们措手不及。

我现在工作3年了，只要坚持下来就慢慢挺过来了，注意要注重每天的练习，只有自己不看老师代码独立敲下来的代码才是自己的，平时要注重积累，笔记，这行业的知识储备量确实很庞大，但是一个很牛的程序员并不是就把这些全部记住，注重对原理的理解，在需要的时候能够快速翻出来学以致用。

**后总结一句：培训占50%比重，自己占50%比重。

达内的Java培训怎么样呢？

其实对于培训我总结了几点，不知道是不是受用，反正我是认大点儿的公司，不说别的，后续保障是没问题的， 这说白了就像你在地摊和商场买衣服一样，后者肯定是在售后和质量上提供了更好的保障，好比达内这样的培训机构，今年四月份上市，也是中国职业教育**股；师傅领进门，学艺在自己，这句话完全也可以用在培训学习的过程中，你交了钱，你到了班里学习不认真，到头来找不到工作，各种抱怨就出来，其实从来没有从自己身上找到过问题，我想能够参加培训的都已经是成年人了，所以说对自己的行为一定要负责；呃，我太啰嗦了；用以下几点概况一下： 达内上市公司，无论从师资，教学经验，师资团队都是过硬的，在业界也有良好的口啤，你选择了之后还要依靠自己强大的信念，坚持好好学习，天天向上才行

优势：达内26大课程体系紧跟企业需求：达内课程涵盖IT全行业，达内因材施教分级培优 : 让学员学到真本领

达内根据不同学员情况开设就业班、才高班、培优班

不同学生、因材施教、课程分级

不同级别、分班教学、逐级提升

不同班级、紧跟市场、推荐工作

灵活多样的班型 满足不同人群的需求:无论你处于什么阶段，达内都有适合你的班型

基础班（全日制）：应届生/转行

脱产班（全日制）：脱颖而出

白领进修班（周末制）：提升技能 易晋升

才高班（全日制）：毕业择优可推荐工作

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