洛阳培训韩语

这个需要既了解中国又了解韩国，因为客户经理需要把中国的产品销售到韩国。这个岗位不仅需要韩语知识，而且还要具备一些营销方面的知识。他们的月薪基本能在8000以上。

就韩语学习而言，能够突破瓶颈的关键在于是否以点到面联系知识点。韩语知识的基础是词汇和语法，背了单词、学了语法后能否融会贯通是非常重要的问题。比如一个语法，可能有三个用法，但学生只掌握了一个用法，那么就说明学习深度不够。当学习了全部三个用法后很可能发现其中的一个用法和以前学过的另一个语法有关联。能找到这种关联就是融会贯通的过程。另外一个问题是深度学习，而非浅尝辄止。

背单词和听对我们中国人来讲就会很容易。韩语中的汉字词是模仿了中国古时候的汉语发音，这些音总是和现代汉语有相似之处，熟悉规律之后就比较容易猜出来。

说韩语很多时候好像在跟我们的祖先对话，比如说我们如果已经学过“韩国”的韩语是“한국”，“中间”的韩语是“중간”的话你就能猜到 “중국”就是“中国”的意思。

我们学的不是哑巴韩语，而是应试韩语，如果真的是哑巴韩语，默认你的读写是很流畅的，就好像韩国的聋哑人一样。所以口语真正不好的原因是：听力输入量实在太少，包括自吹自己听力不错，都能听懂的。听懂其实什么都不算，因为你们从小没有坚持听课本磁带或者CD的习惯，仅有的一点可怜的听力输入都是考试前几周匆匆忙忙做听力题积累的，一字一句模仿跟读的经历更是压根没有，绝大部分人的韩语学习习惯其实非常糟糕。