香港都会大学MBA值不值得读

在我国经济快速发展的过程中，复杂多变的外部环境使企业面临诸多问题，其中最为严重的是人才问题。更确切地说，企业缺乏理论与实践完美结合的管理人才。

大多数MBA学生来自企业。在深入学习知识、整合技能、梳理经验、拓宽视野、改进模式后，他们回到了企业。经济发展的需要，企业做大的需求，商业教育的引导，造就了当今社会的MBA热潮。

职场危机是每个人都会遇到的困境。积极寻求增长和好转是打破这种局面的关键。当你找不到合适的方法来打破这种局面时，你不妨选择MBA教育，这将使你有能力在工作场所乘风破浪，开创新的商业生涯！

企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。因此，企业人力资源管理不仅需要领导者具有战略眼光和思维，更需要科学的管理方法来支撑。两者相辅相成，以达到最终的效果。

《人力资源管理》作为MBA课程体系的核心课程，马教授从企业管理模式和企业发展趋势入手，探讨企业人力资源规划、绩效管理和薪酬管理等问题，辅以丰富的案例分析和实践经验，提供内容丰富的管理课程，有助于实现企业和个人的发展目标。

基于全球化视角和可持续发展理念，马教授还以多类案例分析讲解的方式，为同学们系统的介绍了企业人力资源管理的核心理论和方法论，帮助大家更好理解人力资源管理的基本规律和对企业的作用，并且强调要以科技的管理技术进行人员资源配置，最终达到“人尽其才，才尽其用”的目的。

教育不仅是一个人的学习经历，也是学习能力的体现。教育是一块垫脚石。它带来的价值非常重要。它决定了你的出发点。

近年来，全国统一考试越来越激烈。2021年，全国联考的录取率将达到18%，2022年，硕士学位考生数量将翻一番。预计入学率将降至15%。

近年来，国际免联考硕士项目逐渐进入人们的视野。

免联考硕士学历适合毕业多年以上的在职人员，或者无法花大量时间复习，没有过多时间精力进行备考的人，免联考无疑是一种更为合适的提升自我的方式。免联考学历国家认可，可以用来升职加薪、评定职称、求职应聘、考公务员、考资格证书等。

免统考MBA，即通过中外合作办学硕士或国外独立办学硕士的方式报名，不用参加国内MBA联考，毕业获境外的MBA硕士学位证书，一般1年~2年就能毕业。

大学毕业生纷纷选择考研，研究生报名人数从2010年的140.6万人增长到2022年422万人。随着大量高学历毕业生进入职场，逐渐让很多在职者越来越有危机感，提高自身就业竞争力的需求进一步增加。加上近年来社会、企事业单位对专业学位硕士的认可度提高，报考专业学位硕士考生的比例超过了学术型硕士。

不管是出于继续深造，还是提升职业竞争水平的需要，考研已经成为越来越多年轻人的必然选择。虽然每年各大院校研究生一直在扩招，但考研竞争依然是越来越激烈，特别是对于已经步入职场的在职人士，它的难度将只增不减。