营销人员商务谈判培训课程
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2023-10-11
谈,以三寸之舌,可退百万之师。判,因“半刀”之取,终成天下大器。善谈者,合纵连横,一言兴邦。拙谈者,拥兵百万,却败走麦城……
谈,以三寸之舌,可退百万之师。判,因“半刀”之取,终成天下大器。善谈者,合纵连横,一言兴邦。拙谈者,拥兵百万,却败走麦城……
谈判:取势,明道,尚法,优术,擅器。世事万法之根本,起于一念,而成于一谈。用之家政,成就千年礼法世家,应于商场,即获百年商业传承。
谈判,以德之美而驭天下商道,博弈,因势法术成就万世基业。
商务谈判培训课程介绍
商务谈判培训内容
第 一 部分、中国市场环境变革分析与营销困局突破
一、 当前中国市场环境现状分析
二、 当前产品市场营销存在的问题分析
三、 产品竞争手段的同质化
四、 产品营销模式的同质化
第二部分、商务人员营销与商务谈判十二项关键点技能提升
1、客户信息、 2、客户需求 3、客户分析 4、客户礼仪
5、客户沟通 6、客户关系 7、商务谈判 8、客户异议
9、客户管理 10、价格管理 11、客户成交 12、客户服务
**步:寻找客户商务信息的渠道与方法?开发客户信息的十种策略
第二步:了解商务客户类型----商务客户分析
第三步:了解商务客户购买需求与客户心理活动
(一)、商务客户需求分析
1、如何全面掌握客户购买的信息?
2、如何挖掘客户真实需求和隐藏需求?
3、如何探听客户的采购预算?
4、如何了解客户的决策情况?
5、如何判断客户的关键人信息和影响者?
6、如何让客户采购需求快速升温?
(二)、商务客户心理活动分析
1、商务客户营销沟通的5W2H工作法和五种角色分析
2、购买决策的五个阶段
3、商务客户购买流程行为分析
第四步:商务客户人际关系建立------商务沟通技能提升训练
1、建立组织信任技巧提升
2、 如何赢得客户对公司信任的六个方法沟通技能提升
3、与商务客户有效沟通技能提升
3.1商务沟通的认知
3.2商务沟通失败的分析
3.3克服沟通障碍的方法
3.4有效沟通六步骤
4、商务客户沟通的需求引导
提问技巧(问出信息)
倾听技巧(听出味道)
阐述技巧(说到点上)
5、商务客户高效沟通的步骤
明确说的内容
了解你的对象
引起对方的注意
确定对方了解你的意思
让对方记忆永存
不时要求回馈
说服客户信任的共赢沟通的六个工具应用
第五步:与商务客户沟通如何建立公司信任---*销售工具法
1、什么是*提问方式
3、封闭式提问和开放式提问
4、如何起用*提问
5、*提问方式的注意点
第六步:商务客户赢销开发技能提升
1、商务客户开发关键阶段分析—建立开发客户里程碑
2、失败商务客户开发的六大原因分析
3、商务客户开发与客户信息关键点分析、采购量、合同金额、采购时机、价格要求、质量标准、竞争对手分析、项目分析、公司背景分析、关键人分析
6、商务客户规模实力的背景分析与客户价值风险判断知识点
7、 商务客户价值营销与客户分级管理应该注意的事项分析
第七步:、快速解除商务客户异议的策略
1、分析异议产生的原因
不认可营销服务人员;
不认可公司的产品品质等
客户有太多的选择;
客户暂时没有需求;
客户想争取更多的利益;
2、客户异议的种类
1)、真实异议2)、假的异议 3)、隐藏异议
3、异议原因分析
1)、误解 2)、怀疑 3)、习惯 4)、欠缺
4、如何解除客户提出的异议
客户异议应对的五大处理技巧
1)商务客户异议处理要求:先处理感情,再处理事情;
2)商务客户异议两种满足:精神满足、物质满足
3)商务客户异议处理技巧:“三明治”法则
4)销售异议说服五步法
需求-计划-实施-结果-行动
第八步:商务客户关系处理技能提升
1、 客户关系的五个阶段发展
2、 如何与客户成为朋友?
3、 人际关系发展,如何与客户成为伙伴?
第九步:营销人员商务谈判技能提升
一:商务谈判认知
1、互惠商务谈判认知
2、商务谈判要坚持的两大原则
3、现代的谈判方式(互惠式谈判方式)特点与分析
4、认识商务谈判的成功步骤
5、商务谈判的分析与应对
二:商务谈判准备内容
庙算者胜,设计就是力量 ,
谈判信息的收集与整理,
状态的准备——气场
态度的准备——双赢
知识的准备——专业
技巧的准备——专长
工具的准备——资源
三、商务谈判事前的策略
时间策略、地点策略、关键人策略
开价、目标、底线、谈判方案准备
谈判的准备、开局阶段、磋商阶段、僵局处理、让步策略、协议促成策略
四、商务谈判知识点认知
业务谈判要坚持的两大原则
现代的谈判方式(互惠式谈判方式)
商务谈判的七个成功步骤
商务谈判的分析与应对策略
谈判是“欲望”与“条件”的相互转化;
谈判的布局,造势与用术
五、谈判的结构分析
1、谈判的流程
谈判的准备阶段、开局阶段、磋商阶段、僵局处理、协议促成阶段
2、谈判的人的结构
谈判的对象、对方的决策环境、对方的利益与目的、决策过程与时间架构
个人利益与整体利益的平衡、显性利益与隐性利益的判别、谈判的中的
三者协助对手进行内部谈判
3、准备阶段的解构
3.1、确定谈判的目标
3.2、正确的谈判心态.
3.3、谈判信息的收集与整理
资料的概念与属性、资料的种类与分类、资料的真实性判定
3.4、寻找共同点与差异点
3.5、谈判的团队构成与任务区分
3.6、谈判天平上的砝码-评估双方实力
3.7、确定总体战略与计划
四、双赢谈判的策略制定与实施
1、角色策略
2、减价策略
3、让步策略
4、地点和时间策略
第十步:商务客户报价策略-----双赢的价格谈判
**:客户价格谈判阶段(杀、守、议、放价)
一、杀价:二、守价:三、议价、四、放价
第二:高目标价格、低目标价格、现实目标价格、价格沟通策略、谈判价格要素分析、价格让步、询价、还价案例
第三:成交信号识别方法技能提升;
第四:要求承诺,快速出击、智取订单
一、成交所需具有的狼性心态
1、年老的狮子会狩猎----关健时刻不能失去理智
2、狼性夺食----快、准、狠
3、销售人员成交训练模拟
第十一步:、确认销售,获得成交的*技巧
1、规定期限法的技巧与实战
2、讨价还价法的技巧与实战
3、双赢型谈判技巧与实战
4、投标前的准备与策划、设置壁垒、促进成交,夺取销售订单的策略;
第十二步:商务客户维护与服务技能提升
1、为什么有了订单不赚钱------商务客户优质服务的重要性
3、如何处理不同商务客户的抱怨和投诉
4、商务客户服务管理的方法
5、维护老客户关系的要素,提升客户满意度、忠诚度、期望值。
第三模块:市场开发与商务客户精准营销技能提升
1:市场在哪里?——精准市场细分的基本概念与STP营销把控能力提升
案例:精准经营能力经典案例的市场细分案例解读
2:目标客户是谁?——精准客户的寻找方法
3:精准营销能力提升——细分市场的需求分析与选择、产品、价格、促销定位