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深圳在职研修班

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-01-08

  • 博雅创新管理与运营突破实操班

    挑战自我、突破创新

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MBA是工商管理硕士的英文缩写。mba是教育部授权的工商管理硕士培训机构范围内的联合考试。自1997年以来,我国每年组织两次全国工商管理硕士研究生联合入学考试。mba课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等.能力训练不仅注重组织能力和领导能力,还包括以口才为基础的沟通能力、把握全局、思维敏锐、判断和处理问题的能力。


此外,MBA研修班培训要求学生获得将理论与实践相结合的知识和技能,例如决策技能、团队合作、领导技能、创业潜力、谈判技能、沟通和报告技能。



推荐课程

  • 博雅创新管理与运营突破实操班


    博雅为满足市场需求,并依托独有项目优势和师资优势,隆重推出“博雅创新管理与运营突破实操班”项目——着力为企业中高层管理者提供一站式理论+实践+实战的学习辅导,独创“10 3 3 3”的创新教学模式,经过10天必修课、3天选修课、3天私董会、3天资源整合和项目对接为企业中高层提供实战、实用、有效的课程体系。本课程将从创新、管控、文化、资本、模式等五个纬度解读企业中高层发展中面临的核心问题,改变中层的思维和工作方法,提升团队效能;私董会实战训练提升中高层执行能力,勇于担当;咨询服务和资源对接,提升企业竞争力。


    毫无疑问,这是目前中国前沿、系统、实用的企业中高层管理课程!




在职mba有用吗?


现在选择读在mba的朋友越来越多了,继续进行深造是很有用的。在我们自己职业发展到一定的程度后可能会遭遇瓶颈,而进行在职学习能让我们的思维更开阔,能帮助我们跳跃到新的平台,现在很多的技术出身的人员,通过自我深造,能穿碃扁度壮道憋权铂护更好的转向管理层。这时就需要我们有一定的管理知识了。在职mba有用吗也是在职人员应该了解的问题。在职mba有用吗?mba(工商管理硕士)是一个专门为生意人设计的研究生学位,它设计为使你准备好去应付日益激烈的商界,在20世纪早期mba由美国大学创立,在最近的几十年里,它在全世界范围内已经成为一个享有很高声望的资历。现在有很多mba学校,而且在内容和形式上有相当大的不同。起先,mba是一个直接两年的全职研究生课程,今天全职mba仍是一个一流的课程,在欧洲和其它地方的大学和商学院在很大程度上是模仿美国模式,特别是欧洲,它很快的使mba适应它的需求,使mba成为了一种更短的,兼职的(part-time),甚至是远程的学习。新的mba课程被开发出来以适应地方性的商业需要。这就使学生们对mba的多样性产生了很大的迷惑,很多商学院在各地提供更国际化的课程。在职mba有用吗?我感觉mba是一个可以扩大人际关系的地方,现在很多的老板及管理层的人员都想要丰富自己的知识水平,就可以选择就读mba。学成后的人员大多数都能在企业高层就职。现在很多的人都在考,还是要看对自己未来工作的一个计划来定。

项目特色

◆ 学员 | 甄选高端 学员 尊享私人定制

项目聚焦博雅企业家学员中的高净值人群,为其私人定制创新管理与运营突破的学习实践与服务,与知名企业家、中高层精英同班学习,深度交流,尊享高端私密圈层,传承与高端私享交流的平台,开启创新管理与运营突破的成长之旅。

◆ 课程 | 首创课程课程模块 实操案例演练

独创“10 3 3 3”的创新教学模式,10天必修课、3天选修课、3天私董会、3天资源整合和项目对接为企业中高层提供实战、实用、有效的课程体系。融合课堂讲授、案例教学、沙盘模拟、反思学习、参访跨界学习、实战咨询多种学习方式。

◆ 师资 | 顶尖顾问团队 创新课程体系

由博雅专家团队和国内顶尖顾问团队联合执教,师资阵容强大所有师资均为国内外一流的企业管理专家。为企

业中高层量身定制,立足企业人力资源面临的实际问题,配合丰富的实战案例分析与演练。

◆ 实战 | 多元课程体验 倡导内容为王

课程将结合高端财富沙龙、课堂面授、实战案例分析、小组讨论、校友网络、学术交流、名企面对面、拓展活动以及团队

协作项目等多种授课方式,以“实践性教学-跟踪式指导-关键性资源支持”的全流程学习方式,多方位塑造高级管理精英群体。

◆ 生态 | 整合优质资源 共享博雅生态

项目整合博雅平台战略思维、企业管理、国学商道、博雅资本、私董会等优质教学资源,创新管理与运营实践相结合,学员可参加博雅平台企业私董会、资源整合和项目路演,发现企业问题,分享管理经验。



  • 工商管理培训总裁班

    成就赢家人生

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师资团队

【政策学术导师团】

【政策学术导师团】

楼宇烈:

北京大学哲学系、宗教学系教授、博士生导师

北京大学佛学研究院、中国传统文化博士研究生班导师

刘红松:

中国战略与管理研究院首席专家

资深心理学家与战略管理专家

孙立群:

南开大学历史学院古代教研室副主任

央视《百家讲坛》明星学者

邓 锋:

北极光创投创始人

博雅投资家班级导师

黄俊立:

北京大学经济学博士、副教授

北京大学信息学院高层培训中心投融资专家委员会副主任


【实战专家导师团】



【实战专家导师团】

刘秉君:北京大学信息学院创新专家委员会主任,创新思维专家、博雅教务长、博雅私董会首席专家教练、国家创新方法研究会创新思维专家、全国企业创新人才孵化基地创新思维教练、高级经济师。

研究方向:创新思维 管理思维 品牌文化 管理咨询

重要成果:《思维的力量》等著作,国家核心期刊及各类报刊发表经济管理类论文数十篇。

主讲模块:《创新的力量》

曹乃承:管理咨询专家、博雅秘书长、博雅资本风控总监、北京大学信息学院电商专家委员会主任、博雅私董会特聘教练。

研究方向:传统企业互联网转型 互联网模式创新 股权投资 企业运营与精细化管理

重要成果:《电商战略——企业互联网 转型课》,首次在管理学领域提出“企业运营逻辑”理论

主讲模块:《管控的力量》、《模式的力量》

王碧波:北京大学信息学院企业文化专家委员会主任,史学、法学名家,博雅副院长,法学博士、 史学博士,博雅史学主讲教授,北京大学总裁班专业导师,曾任北京大学信息学院高层培训中心教学总监,担任多家研究机构和政府部门的社会职务和顾问。长期致力于历史智慧与企业管理的结合和转化研究和实训。

研究方向:重点研究先秦史、帝王史 、《管子》和《淮南子》等元典管理智慧以及从历史看管理。

重要成果:《国史之源》、《古代治国之道》、《中华传统文化》、《传统管理智慧》、《传统商道智慧》

主讲模块:《文化的力量》



为何要学习本课程?

我们正处在一个飞速变革的时代,经济全球化日益深入、移动互联网浪潮汹涌、新兴产业形态和组织形态不断涌现,人口红利已经消失……在变革中实现转型与升级,是企业迫切需要研究和解决的课题,同时也对企业的创新管理和运营突破提出了更高的要求。而当前多数企业人才断层、中高层管理迷失,如何激活中高层管理者已经是企业要解决的首要问题。

与此同时,作为企业的中流砥柱,中高层管理者也同样面临着自身发展的瓶颈、内外部环境的变迁等一系列潜在问题和不确定因素,过去积累的管理理念与实战经验,甚至价值观都在经受着新的挑战。站在时代前沿的企业中高层领导者,必须系统的学习,纵览全球经济大局,细梳中国企业现状,结合全球顶尖的企业管理理念和中国本土企业管理方法,对个人以及企业进行全面的提升。

课程介绍
课程名称 课程内容 主讲人
企业战略思维

大变革时代的智慧转型

企业家精神和转型领导力

从管理到赋能共享时代的组织建设

企业文化塑造和价值观管理

华为的高绩效之道

刘秉君
高层管理创新思维

管理者的创新八法

管理者的三维思维

打造企业竞争力的“六脉神剑

商业领袖的领导力与经营

博雅案例库企业管理与经营案例分析

刘秉君
公司治理与内部控制

企业常态化六大失控诊断

企业风险管理流程框架八要素

完善企业内部控制制度

企业中高层管控流程与操作实务

曹乃承
战略人力资源管理

人力资源战略

薪酬的设计与管理

绩效考核与绩效管理

企业文化建设案例研究

曹乃承

课程适合什么人?

  • 希望能学习到干货、实战的企业管理与运营的中高层
  • 希望从事企业创新管理和运营管理的成功人士
  • 高层管理团队集体学习,有利于更迅速地在整个组织中共享理念、流程和框架,贯彻实施公司的战略。

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周老师:0755-83988789 手机    /微信:18988787115




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