高阶领导力
来源：教育联展网 编辑：李振 发布时间：2024-04-12
领导力也如同逆水行舟，不进则退。在变革不断加速、环境日益复杂、不确定性持续增加的VUCA（变革、不确定、复杂、模糊）时代，任何一个**也必然是不进则退，因而所有的**尤其是高层**必须与时俱进。
领导力也如同逆水行舟，不进则退。在变革不断加速、环境日益复杂、不确定性持续增加的VUCA（变革、不确定、复杂、模糊）时代，任何一个**也必然是不进则退，因而所有的**尤其是高层**必须与时俱进。
《高阶领导力》培训课程就是为了辅助**迎接更大挑战、走向更大空间、创造更大业绩，以促进和激励自己真正成为具有国际水平的****。其中最重要的考虑，就是每一位**都要时刻富有创新激情、善于谋篇布局，给全体员工带来新思维和新观念，不断激发员工增强创新意识、发挥创造力。**要突破常规、敢于超越，追求卓越、不吝付出，不然员工就会陷入迷茫、安于现状，难逃被时代淘汰的悲剧。在本课程中，将会引领学员们努力完善领导品格、优化领导行为、提升领导境界，以求在领导理念、领导艺术和领导人格等方面，能全面迈上焕然一新的新台阶。
领导力培训课程介绍
领导力培训内容
1. **的命运气势与道法术器
2. **的心胸、格局与追求
3. **的“有为”和“无为”
4. **外在的风采和魅力
5. **内在的修养和品性
6. **持续的旁观和历练
7. **的“有我”和“无我”
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刘鸿雁
领导力与高绩效团队建设实战导师，有22年企业中高管管理经验，9年各行业领导力培训经验，曾任雅迪传媒媒体运营事业群 副总裁，雅迪传媒4D领导力学院 院长，中央电视台记者/编导，中国工商银行基层机构负责人...
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单兴林
领导力提升与人才管理导师，有近20年丰富的企业管理和人才管理实战经验，曾任孟山都集团公司中国区人力资源总监及亚太区COE经理，寺库集团 人力资源总监，益博睿集团 人力资源总监，吉事多 人力资源COE经理...
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黄育德
管理学教授，有三十余年的管理、咨询、培训经历，长期致力于现代管理培训、领导力发展与人力资源能力建设，中国宝武集团武钢领导力专 家，武钢领导力标准体系、武钢软科学成果评价标准体系主要制定者...