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团队领导力培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-11-04

导语概要

建立“梦幻组合”的团队是所有进取型组织的期待,也是高绩效组织的基石。企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的是体现在团队合力的强大,体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神…… 抱团打天下——这是企业高效运营的必然选择!

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建立“梦幻组合”的团队是所有进取型组织的期待,也是高绩效组织的基石。企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的是体现在团队合力的强大,体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神……

抱团打天下——这是企业高效运营的必然选择!

领导力培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中高层管理人员、储备干部、骨干员工等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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领导力培训内容

第 一 章:团队的真谛

1、团队的内涵

2、高效团队的二大挑战

3、团队的发展四阶

4、高效项目团队的十要素

5、团队发展中领导的角色

6、教学影片:《决死突击队》


第二章:团队角色的建立

1、团队角色结构:贝尔宾团队角色测试

2、视频:会议中的角色判断

3、工具演练:团队角色分配表

4、案例:他们在团队扮演什么角色?


第三章:找对人比辅导人更重要

1.重新看待人力资源

2.STAR行为面试技巧


第四章:团队冲突管理

1.冲突定义

2.冲突解决策略

3、活动:高手的较量


第五章:鼓舞士气团队激励

1.什么是激励?

2.激励团队士气常见的方式

3.建立激励机制

4.基本的激励理论

5.85、90后的员工需要什么?

6.案例:德国队的耳光门事件

7.案例:如何让孩子爬到山顶?


定制方案

卓越领导力与全面沟通培训导师

韦黎老师

曾任复星国际集团培训经理

曾任美国史泰博公司销售总监

曾任联新国际集团培训事业部副总经理

9年大型集团营销、运营管理经验,9年 职业讲师培训经验,擅长领导力、管理技能提升、沟通技巧等方面的培训,培训体系完整清晰,授课生动而赋有创意,擅长将培训课程和人员能力发展完美结合,互动性强,广受学员好评...

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精品课程 课程简介 在线咨询
情商领导力 本课程的核心是通 过一套由内而外的修炼体系,通 过系统的学习与演练,帮助领导迅速提高情商领导力。
协作式沟通 我们工作中70%的错误是由于不善于沟通造成的。所以,要改善生存之状态,需要不断加强自己的沟通技巧。
非职权影响力 在今天的组织中,结构发生了巨大地变化,大多数管理岗位、技术岗位和专业岗位密切相关,但又日趋复杂!我们越来越多的需要在没有职权的情况下去影响他人。非职权影响力变得越来越重要!
敏捷领导力 课程将以敏捷管理为切入点,还原商业环境中的实际案例,帮助学员认知敏捷管理的核心要点是什么?使学员学之解惑,学之能用,实现企业项目管理与文化创新的突破点,带给企业新的价值增量。

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