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如何提升管理者领导能力
我国很多企业与发达国家的企业相比竞争力还很弱，其原因在于企业人力资源普遍存在的问题--管理者领导不力，员工的职业化素质不高，整体难以形成高绩效的团队，这是制约企业快速成长的关键因素之一。只有全面提高管...详情>>>
2023-03-07 -
苏州领导力培训机构哪家好
为甚麽领导人数可用不足或能力不够？为甚麽团队凝聚不足？为什么团队执行力不强？为什么责任心不够？加上多年来对管理能力认知理解偏差。虽在领导岗位，却无人真心追随，团队缺乏凝聚力、执行力、责任心一切行为以利...详情>>>
2023-03-07 -
如何提升自己的领导力
组织的发展越来越快，职位的压力不断加大，许多的领导者依靠本能在管理团队，领导新兴人类，难免会遇到意想不到的问题和困难，但是领导人如果不能放慢脚步思考和学习，提升自己的领导力，只会让上面的问题愈演愈烈，...详情>>>
2023-03-07 -
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南京领导力提升培训课程
新的时代背景中，我们的下属早己是高素质下属，他们有着良好的教育、丰富的物质、有品位的审美、独立的思考，作为他们的领导者，我们更需要表现出卓越的领导智慧！详情>>>
2023-03-07 -
2023银行领导力培训
国家经济发展模式在持续转型升级中，金融机构的生存环境、价值定义、组织模式等要素都在发生深刻的变化，在剧烈的变化中，银行的管理干部，特别是各级行长们，成为承接变化、实现变化的骨干。需要他们在长期的工作...详情>>>
2023-03-07 -
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苏州敏捷领导力培训班
在竞争日益激烈的VUCA时代和日益复杂的市场竞争中，企业和组织需要更加开阔的视野和更全面的管理技能。而经营管理的变革思维与方法在当今数字化时代如鱼得水，其价值日益彰显，并为众多成功企业所证实。详情>>>
2023-03-07 -
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2023广州领导力培训班
领导的影响力取决于原则，领导人若奉行原则，影响力和道德**就会提高，并往往因此获得更高形式的**。领导并不是什么正式职位，而是选择清楚地向人们沟通，让他们能看出自己的价值与潜能。详情>>>
2023-03-07 -
深圳变革领导力培训班
变革之父约翰科特指出：组织大规模变革时，企业面临**核心的挑战，不是战略、结构、文化和系统，虽然它们很重要，但挑战的核心却在于，如何持续影响组织中人的行为——即,精准释放领导力、盘活变革曲线。详情>>>
2023-03-07 -
中高层领导力提升课程
人是企业重要的资产，如果连人都管理不好，企业的各个组织都将出现问题，这样会导致人更有可能成为企业的负债，给企业带来无穷的潜在灾难！详情>>>
2023-02-24 -
2023上海领导力培训课程
随着社会的进步，管理的深入，领导力缺失的现象越来越严重。在我们不断强化管理的同时，却往往忽视了领导力的进步，领导力缺失正成为团队严重的问题。管理者在职能和定位上发生了很大的变化，职能的转变也使管理者需...详情>>>
2023-02-24 -
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企业领导管理培训课程
“领导与管理”是企业的管理者的一种职务能力的培训，是一种强调领导力、执行力、创新能力的管理训练，从而达到增强自身综合素质，提高人际领导能力，在实践中掌握和运用管理工具。既赢得结果，又赢得人心！在培训中...详情>>>
2023-02-24 -
