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企业目标管理培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-08-17

导语概要

管理学家将目标管理称为企业管理的核心。目标管理采用系统性方法将各项关键管理活动相互结合,高效地实现个人和企业目标。具体而言,目标管理是一个**科学制定目标、执行目标、基于目标进行考核评价的组织管理过程。管理者必须了解企业目标,并明确自己需要达到的绩效水平,上级也应该知道他们期望管理者做出哪些贡献,并以此来评估绩效。

目标管理培训咨询

管理学家将目标管理称为企业管理的核心。目标管理采用系统性方法将各项关键管理活动相互结合,高效地实现个人和企业目标。具体而言,目标管理是一个**科学制定目标、执行目标、基于目标进行考核评价的组织管理过程。管理者必须了解企业目标,并明确自己需要达到的绩效水平,上级也应该知道他们期望管理者做出哪些贡献,并以此来评估绩效。


毫无疑问,目标管理可以广泛应用于企业管理实践的各个环节、各个层级、所有员工,同时为企业带来良好的经济效益,但也对企业提出了相应的要求。本课程旨在帮助企业管理者解决这一难题,实施优秀的目标管理和自我控制。自我控制一直是MBO(管理目标制度)的核心理念,从未改变过。


**对企业管理目标的分析、管理者个人目标、知识型员工目标揭示,本课程将正确理解企业管理中各个环节目标的把握和分解,实现自我控制和有效执行。同时,我们将共同推动企业目标管理实践的成功。

目标管理内训课程推荐

  • 目标管理实战训练营

    本课程帮助管理者熟悉目标管理的精髓及工作流程,能够根据本企业特点引进、实施目标管理;掌握目标管理设定目标、执行、检查、修正、评估及绩效奖惩的原理与方法。借助各种训练方式营造实战的氛围,使学员快速提升并能在工作中进行卓有成效的目标管理...

  • 目标制定与分解

    本课程并非阐述深奥的理论,而是分享可以即学即用的工作技巧。通 过本课程的学习,将使管理者更清晰认识到目标的重要,提高员工自我管理能力,正确的分解目标形成计划,有效的管控将计划责任到人、落到实处,与企业共同取得优异的成果...

  • 目标管理与行动计划制定

    本课程探讨目标管理背后深层次的理念和思维模式,让学员真正理解目标管理;同时,本课程着重介绍制定目标,实现目标,评估目标和改善的完整过程,分析重点和难点,以及相关工具,学以致用,真正让学员掌握和运用目标管理解决问题,提升个人和组织绩效...

目标管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中高层管理人员、新晋管理者、储备干部、核心骨干员工等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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目标管理培训内容

第 一部分:认识目标管理

目标与目标管理的认识

计划性的四问

目标管理的作用

成果的框架

目标管理SMART

案例分析


第二部分:目标管理与自我控制

目标管理者的定位

企业以什么为目标

组织“统一”的理解

自我控制的提示

企业目标的领域分类

目标管理工具方法

案例分析:世界500强公司的目标管理

过程目标的衡量


第三部分:运用KPI还是OKR(可调整讲授)

KPI与OKR

KPI的基础是BSC

企业运用KPT的弊端

OKR解析

OKR的应用原则及流程

OKR交流形式

OKR实施的周期

OKR实施的流程

制定OKR 原则与关键点

案例分析

OKR示例表格

OKR基石:打造开放透明的沟通文化


第四部分:目标管理的运用

组织目标管理流程

与上司目标沟通的工具

个人报目标草案的要点

制定目标步骤

与员工达成目标一致的要点


第五部分:企业运用目标管理的要点

目标管理的误解

如何与下属设定目标

审核下属目标草案的要点

与下属汇谈准备与事宜

行动计划


第六部分:集中总结与答疑


定制方案
  • 实战派与教练式管理导师-于然

    十年团队管理与经验,先后于Intelligence、奥迪等外资品牌任职,以及外资及民营企业的多元化经历,帮助其积累了在团队管理、领导力发展、绩效改善、人才发展等方面的丰富经验...

  • 企业管理培训师-孙卫华

    18年职业历程,历任香港上市公司国内大型企业集团现代中药五强企业—神威药业培训部部长、大型金融集团公司—安邦保险公司集团区域人力资源总监、爱尔兰Saongroup在华旗下品牌公司高管,擅长中层管理人员技能提升培训...

  • 通用管理实战型讲师-蔡山

    蔡老师拥有近二十年企业管理理论和实战经验,曾在北京工商大学、北京理工大学、北京联合大学、北京华夏管理学院、西京学院等高校从事10年管理理论知识讲授。参与并主编相关管理理论教材和资料82万字,培养工商管理、商务管理人才5000人以上...

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