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组织管理心理学课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-07-20

导语概要

​人的本性是心理上的恒定规律,正如"理"原本是指玉石的纹路一样。管理的核心在于理解并顺应人的本性,而非**强制和控制来改变一个人。作为一名企业的管理者,只有真正理解员工的内心,才能有效地管理他们。这种人的基本本性通俗地称为"心理开关",包括个体和群体层面的开关。管理者需要学会熟悉这些"永恒"的开关,因为它们无处不在。

管理心理学培训咨询

人的本性是心理上的恒定规律,正如"理"原本是指玉石的纹路一样。管理的核心在于理解并顺应人的本性,而非**强制和控制来改变一个人。作为一名企业的管理者,只有真正理解员工的内心,才能有效地管理他们。这种人的基本本性通俗地称为"心理开关",包括个体和群体层面的开关。管理者需要学会熟悉这些"永恒"的开关,因为它们无处不在。


本次课程以心理学为核心,涵盖了发展心理学、认知心理学、管理心理学、健康心理学、压力咨询与管理、积极心理学(即幸福心理学)、心理咨询等相关学科的知识点。我们专注于探讨高绩效管理背后的心理机制,以及低物质成本管理背后的心理原理。**深入研究这些领域,我们将帮助您成为一位更优秀的管理者,更加有效地运用心理学原理来提升团队的绩效。


在本课程中,您将学习到如何运用心理学的实用方法和理论来激发员工的内在动力和积极情绪,如何管理和解决员工的压力和情绪问题,以及如何构建一个健康、积极的工作环境。我们将借助丰富的案例和实践经验,帮助您深入理解并应用这些心理学知识,以实现团队的成功和个人的成长。


课程结束后,您将具备更深入的心理学认知,能够灵活运用心理学原理解决管理中的各种挑战。我们相信,**本次课程的学习,您将成为一名高效的管理者,并取得更加出色的业绩。让我们一起探索心理学的奥秘,开启成功管理的大门!

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管理心理学
课程简介: 管人先管心,高效的管理既要管控绩效与成本,又要理顺人心,增强员工成长与发展的力量,解决工作中人为的各种疑难杂症。因此,管理者需要掌握更好的知人、识人与用人,提升管理技能与完善工作方法,紧密结合企业内部与外部现实情况,将员工心理动机与企业目标完美结合。了解人的心理活动规律,学习管理中的心理学知识,将赋予您更大的能力去控制那些影响您工作和生活的因素。
人性心理学与识人驭人术
课程简介:人性心理学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。本课程以组织行为学为核心,从不同角度诠释人性的特质,以认知心理学的理论方向为基础剖析个体在群体中的行为规律表现、在组织中的行为变化,集中探索和揭示组织中人的心理与行为变化的规律性与被动性。课程直接有效的紧密联系组织管理者的工作实际,从而帮助我们的经理人提高其管理工作能力,提高组织的工作绩效。
心理学在企业管理中的应用
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管理心理学培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

总经理、各部门总监、经理、主管等企业中高层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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管理心理学培训内容

第 一 模块、组织中的管理心理学

1、影视案例分析

2、分析:三个维度洞察组织中的人性

3、心理学验证:杜乡的微笑(1960,加州大学,科纳特和哈克)

4、应用:管理者如何洞察组织中的人性

(1)表情

(2)微表情

(3)肢体语言

5、互动环节:情境下的管理者情商

第二模块、管理者权利与执行力

1、影视案例分析

2、分析:打开士气的管理者素质模型

3、心理学验证:电击实验(1961,耶鲁大学,米尔格莱姆)

4、应用:     (1)重振士气的三种管理方法

(2)提升执行力的三步技巧

(3)责任到人的技巧

5、管理者提升下属执行力技巧:认知ABC系统

第三模块、非物质激励的管理心理学技巧

1、影视案例分析

2、分析:非物质激励提升忠诚度

3、心理学验证:监狱实验(1971,斯坦福大学,津巴多)

4、应用:   (1)非激励法的五种管理方法

(2)善用非物质激励改变态度的流程设计

(3)非物质激励的弱点及克服方法

5、非物质激励的技巧:认知失调促进自我改变(1959,费斯廷格)

第四模块、心理资本与管理心理学

1、影视案例分析

2、分析:HRV协调技术增加心理资本

3、心理学验证:小白鼠溺水(2004,内布拉斯加州大学,路桑斯)

4、应用:高绩效团队打造

(1)一个中心

(2)两个途径

5、心理资本模型打造高绩效团队

定制方案

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 季锴源 知名心理学应用讲师

    知名应用心理学讲师,原中兴通讯管理咨询机构的创始人、总经理,现任北京师范大学珠海分校应用心理学研究中心常务副主任,副教授研究员。先后获得工商管理硕士和心理学硕士学位,以及澳门城市大学心理学博士...

    预约讲师
  • 李虹 管理心理学教授

    中国教育台客座教授。近二十年在西安交通大学讲授《管理心理学》《管理沟通》《组织行为学》,经常受邀在北京大学、清华大学、浙江大学等知名院校授课。长期从事创新心理学、管理心理学,心本管理课题的实践应用研究及企业管理咨询培训...

    预约讲师
  • 王曦英 管理心理学导师

    王老师历任上市公司HR、科技公司高管、高等学府管理课题研发负责人、创业者,有多年的中高层管理经验,具有扎实的企业管理经验和授课经验。擅长为企业中高管理者讲授“管理技能”类的课程,课程以心理学为基础,将“心法”和“技法”相结合...

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  • 郭军锋 管理心理学讲师

    中国科学院心理研究所心理学硕士,国家二级心理咨询师,著有心理科普书《我的第 一 本心理学书》。在管理心理学、职场压力管理、情绪管理、职业心态、中基层管理者管理技能提升相关的领域有丰富的项目实践与授课经验...

    预约讲师

管理心理学公开课

  • 《活用心理学提升管理情智》

    8月14-15日 上海(线上同步)
  • 《基于管理心理学-柔性管理新生代》

    8月18-19日 东莞(线上同步)
  • 《心理学在员工激励和团队管理中的应用》

    9月21-22日 杭州(线上同步)
  • 《MRCP管理心学™(心理学在管理中的运用)》

    11月03-04日 深圳(线上同步)
  • 《累积影响力筹码,提升个人魅力的心理学》

    12月25-26日 北京(线上同步)

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