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管理决策危机管理培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-05-12

导语概要

企业在生产经营管理中会出现了许多的容易导致危机的新问题:如地位逆转、变化加剧、决策失误、人员短缺、管理缺失、沟通不佳以及人际关系复杂。并且无论哪种危机发生,都有可能给企业带来致命的打击。对于企业来说,危机管理与控制迫在眉睫,它不应再仅仅局限于处理突发性事件,而应该注重挖掘企业管理的深层次原因让危机管理日渐成为企业管理必不可少的组成部分。

中高层管理培训咨询

企业在生产经营管理中会出现了许多的容易导致危机的新问题:如地位逆转、变化加剧、决策失误、人员短缺、管理缺失、沟通不佳以及人际关系复杂。并且无论哪种危机发生,都有可能给企业带来致命的打击。对于企业来说,危机管理与控制迫在眉睫,它不应再仅仅局限于处理突发性事件,而应该注重挖掘企业管理的深层次原因让危机管理日渐成为企业管理必不可少的组成部分。那么,如何进行科学的危机管理呢?法国管理学家费尧曾说过,管理不是一个点,而是一条线,是相互联系的运动过程。危机管理也是这样,它的过程是消除企业危机因素的系列活动。

当企业发展到一定的地步,由于外部环境的快速变化和企业的高速成长,就必然会使企业面临经营管理能力薄弱和控制能力下降。同时,伴随着企业规模的扩大,必然也会出现相应的企业管理紊乱,这些问题若不妥善地加以解决,企业也就会半途夭折。因此,如何建立一个科学管理决策和有效危机处理的的平台,就成为企业持续发展所必须解决的重中之重的 问题。

但是面对风波,有的企业谨言慎行、步步为营,有的企业处变不惊、应对果敢;当然,也有企业在危机来临时莫衷一是、进退失措……

其实,对那些素来以诚信自律的企业而言,危机并不可怕。只要处置得宜,危机也可以是契机——甚至有希望转化为胜机。那些曾一度处于漩涡中心的企业“遇险”的原因和情形虽千差万别,但它们管理危机时的方略和手法却值得探究,本讲座旨在**案例及系统的危机管理与控制的技能训练,来普及先进的管理决策知识,阐释企业危机事件管理的基本法则,有效提升危机处理技能,提升管理控制的执行力,并由此破解企业赖以笑傲风雨、捭阖市场的奥秘,让美丽的远景加速成为现实。

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中高层管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业总经理、副总经理、各部门总监、经理等中高层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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中高层管理培训内容

第 一 篇 经营管理与决策篇

一个单位的经营决策性的环节是决策

课程内容:

序言

为何要提升决策管理与危机控制能力?

地 位 逆 转

市场供不应求到供过于求;

需 求 趋 于 个 性 化;

顾客成为市场的主宰力量。

变 化 加 剧

科 学 技 术 飞 速 发 展;

市 场 竞 争 日 趋 激 烈 ;

产品和营销方式需求发生巨大变化。

经营管理的基本职能

经营决策的构成要素

决 策 者

决 策 目 标

信 息 情 报

备 选 方 案

决 策 后 果

决 策 准 则

经营环境的分析方法

经营决策过程及分析

明 确 问 题

明确组织目标,建立议程。

拟订方案,信息搜集。

比较和选择方案。

执行方案及修订。

检查处理,控制反馈。

影响决策因素的分析

决策分类及能力提升

开关式决策,旋钮式决策

战略决策,战术决策

程序性决策,非程序性决策

个体决策,群体决策

经验决策与科学决策

初始决策,追踪决策

*决策,满意决策

确定型、非确定型及风险型决策

经营决策总结结束语


第二篇 危机管理与控制篇

在地球上消失了的不会适应变化的庞然大物比比皆是

目 录

序言及危机案例回放

危机管理的基本概念

危机含义:

一个会引起潜在负面影响的具有不确定性的大事件,这种事件及其后果可

对组织及员工、产品、服务、资产和声誉造成巨大的损害。

危机特征

(3)不确定性、应急性、预防性

危机管理的防范技巧

危机管理的程序策略

危机管理的“5S”原则 “6C”理念 “7项”法则

危机管理警言结束语

1、“惧者生存” — 英特尔公司原总裁首席执行官安德鲁?葛洛夫

2、“惧” — “如临深渊,如履薄冰,战战兢兢”

— 海尔集团张瑞敏

3、“今日开业,何时倒闭,开业大愁”

— 天津大海食品有限公司

4、 “微软离破产永远只有18个月”

— 微软公司原总裁比尔.盖茨

5、公司“未来不能适应时代的变化就走向死亡”

— 通用电器公司董事长首席执行官韦尔.奇


定制方案

CEO和高管教练

关苏哲

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国内行业龙头企业如海尔,阿里云、平安租赁、依视路、特变电工、孩子王等高管团队教练。7年部队和1年政府部门历练。多年传统企业管理经验:曾任LVMH路易威登迪奥公司市场部副经理、Kenzo、Givenchy、Mamonde等品牌中国区营销负责人。多年互联网实战经历:曾任母婴之家副总裁、1号店首任营销负责人、在资源极其有限的情况下,推动互联网业务迅速发展...

一对一中小企业总裁教练

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美国华盛顿大学企业管理学博士

曾任美国富品集团公司董事

黄力泓老师出生于中国台湾,曾任职于美国全球竞争力研究院院长、国际(UN)中小企业家基金会董事主席、美国富品创意生活产业集团董事,擅长于商业模式、宏观经济、企业管理模式专业领域,96年就创业成功,同时受邀开始辅导其它企业;每年担任近十家企业的经营顾问和总裁的私人年度教练...

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张椿龄

原微软在线中国区高级市场总监

原摩托罗拉中国区市场部总经理

原三星电子无线事业部大区市场总监

张椿龄老师有18年外资企业中高层管理实战经验,历任微软、摩托罗拉、三星、索尼等企业中国区市场部总经理、大区总经理、市场总监、大区运作经理等职;在团队领导、沟通协调、销售与市场营销、培训管理等领域经验丰富,有超过3000人的大型团队管理经验;在快消、消费电子、通讯及移动互联网等行业有深度实践,曾为超过500家企业提供管理、沟通及营销咨询和培训...

中高层管理公开课

  • 《中高层经理管理技能与领导力研修》

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  • 《中高层经理MTP管理系统提升训练》

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  • 《解码高层管理的四大秘笈》

    8月19-20日 深圳(线上同步)
  • 《MTP中高层管理者技能提升训练》

    9月21-22日 武汉(线上同步)
  • 《管理者的非职权影响力》

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  • 《高管**课:领导业务全景图》

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  • 《王者高尔夫—提升职场中高层管理技能训练课》

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