郑州哪里的中层管理培训比较好
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2023-03-04
作为企业的中层管理者,你是否会常常感到迷惑: 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任工作?
作为企业的中层管理者,你是否会常常感到迷惑:
为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪?
为什么我的下属总是不能胜任工作?
为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术?
为什么我投入了那么多的时间精力,仍然达不到预期的业绩目标?
为什么......
本课程给出一个中层管理者工作的全景图,帮助大家全面理解管理内涵,由内而外的提高自己的知识与技能,从而全面提升管理业绩!
中层管理公开课
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《中层经理管理能力提升》
3月24-25日 杭州(线上同步) -
《中层经理的领导艺术》
4月17-19日 北京(线上同步) -
《中层经理通用管理技能训练(MTP)》
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《中层的战略执行力与领导力提升》
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《MTP中层干部核心管理技能提升训营》
7月15-16日 深圳(线上同步) -
《中高层经理管理技能与领导力研修》
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9月21-22日 武汉(线上同步) -
《解码高层管理的四大秘笈》
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《MTP — 中层管理者技能提升训练》
11月03-04日 广州(线上同步) -
《王者高尔夫—提升职场中高层管理技能训练课》
12月22-23日 东莞(线上同步)
中层管理内训课程推荐
中层管理培训课程介绍
中层管理培训内容
模块一:中层管理者的角色认知
一、中层管理者的角色定位
二、管理干部的多重角色认知
1、在上司面前——代表下属
2、在下属面前——代表上司
3、在同事面前——代表同级
4、在客户面前——代表单位
5、不同角色肩负的不同责任
模块二:中层管理者的时间管理
一、时间管理的六个好习惯
二、时间管理工具
1、第二象限工作法
2、番茄工作法
三、效率管理
1、评估工作效率的四个因素
2、利用复利思维,提升工作价值
四、碎片时间管理
如何为碎片时间寻找多元化用途
五、会议时间管理
1、如何控制会议进程
2、如何提高会议效率
【练习】如何安排你的这一天?
模块三:中层管理者的高效沟通
一、沟通的五条基本路径
二、高效工作沟通的“1245”法则
一个目的、两个要点、四个关键、五个原则
三、上下级沟通
1、向上沟通
1)与上级沟通时的四个要点
2)如何倾听领导的指示
3)如何向上级领导汇报工作
2、向下沟通
1)向下沟通的注意事项
2)上级如何向下属下达指令,安排工作,保证执行到位
3)上级如何听取下属工作汇报
四、跨部门沟通
1、跨部门沟通的注意事项
2、如何进行跨部门和谐沟通
3、业务部门与职能部门之间如何和谐沟通
模块四:中层管理者的团队带领
一、团队是什么
1、什么是团队
2、构成团队的5P要素(目标/定位/职权/计划/人员)
3、团队与群体的区别
4、三种团队类型
二、制定共享的团队目标
1、团队目标的作用--让目标引航
2、团队目标从哪儿来?
3、制定目标的黄金原则:SMART原则
4、挑战性的目标是鞭打快牛吗?
5、目标对话六步骤
6、确立目标的程序
7、让计划更具体的方法
三、如何训练团队精英
1、培养下属是水落石出?还是水涨船高?
2、营造成长的环境
3、让下属称呼你为"教练"
4、培育下属的PDCA循环
5、教练四步骤