铸造高绩效团队网课
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-08-04
高绩效团队管理课程背景在当今竞争激烈的商业世界中,企业拥有一个积极进取的团队对于成功运营是很重要的,而拥有具有创业思维的团队则是一个真正的游戏改变者。但这种心态可以被教导吗?企业的领导者需要比其他人都
在当今竞争激烈的商业世界中,企业拥有一个积极进取的团队对于成功运营是很重要的,而拥有具有创业思维的团队则是一个真正的游戏改变者。但这种心态可以被教导吗?
企业的领导者需要比其他人都更加努力,让团队表现蕞佳。这是一个双赢的局面。当团队发挥蕞大潜力时,每个人都会受益:企业、领导者和团队本身。可以将这个问题重新表述为:“如何激励团队发挥蕞佳表现?”
领头羊鼓励团队成员实施头脑风暴,不要低估团队的力量。让团队提出新的和创造性的方法来执行相同的原有任务。那么领导者可能会惊讶于团队采用的创新方法,这将有助于节省成本,并提高士气。
高绩效团队管理课程收益
1、学员了解高绩效的团队建立有哪些重点要素,建什么?怎样建?
2、在建设过程中,做哪些决策或者行动会有所帮助?
3、学会怎么去有效的沟通,减少上下级沟通矛盾?
4、具体怎么鼓励员工创造价值,产生实际绩效?
课程要素
高绩效团队管理培训大纲
第 一部分:达成目标、创造高绩效是团队的首要任务
一、三种视角下团队存在的意义和价值
二、高绩效团队的两项核心特征
三、五种情境中高绩效团队的表现
四、聪明+健康=高绩效团队优势模型
第二部分:如何使团队变得更“聪明”
一、团队的目标管理
二、团队的任务管理
三、团队的效率管理
四、团队的沟通管理
五、团队的激励管理
第三部分:“健康”是团队的核心竞争优势
一、组织健康是企业核心竞争优势
二、团队“健康”四原则模型
三、为什么团队协作如此困难
四、克服团队协作的五大障碍
五、第四部分:富有凝聚力的领导者
六、领导者在团队当中应该发挥的作用
七、被忽略的领导者自我提升的盲点
八、富有凝聚力领导者的五种必备行为
第五部分:VUCA时代团队面临的挑战和机遇
一、VUCA时代已来临
二、传统组织形式、运作形式及管理方式备受挑战
三、企业必须掌握的两大制胜法宝
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