经过MBA学习,员工获得的不仅仅是知识,还有解决问题的能力。从职业发展的角度来说,如果MBA能在工作中运用所学,提高工作效率和能力,机会比普通员工更多。对MBA员工来说,企业一般会重点培养对象,对应非MBA企业会提供更多的机会,但这些也取决于员工在企业的实际工作能力,比如实际工作能力不如非MBA员工。也会失去应有的发展机遇。
如今很多企业都会优先培养MBA进入企业管理层,因为MBA更有企业管理的知识和能力。 为什么很多公司优先考虑有工作经验的MBA学生? 道理也很简单。我们很多大学生刚出来就觉得不适应社会,工作不是自己想要的,没有方向感。 此时,大多数大学生都会选择重返校园。 这看起来可能需要很多时间,但对于学习来说,他们根本无法理解职场中使用的理论和框架。
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