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教师资格面试需要注意什么

教师资格面试考生要特别注意这几个方面:1、克服紧张心理,有礼有节;2、逻辑表达,流畅得当;3、行为得体,体现个人表现力。具体详细来讲如下。

1、克服紧张心理,有礼有节

很多考生在面试的时候紧张,首先要克服这种心理。随时保持礼仪,在面对考官的时候也要鞠躬问好,保持自然的状态,在试讲和回答问题的时候也要和考官进行眼神交流。

2、逻辑表达,流畅得当

讲话的时候要根据自己的学段选择自己的语气,如果自己要教的是幼儿阶段的话就要语气可爱,用幼儿能听懂的语言可以是到哪个应用语气助词等,总之一定要童趣化。如果是高年级的则应该反之,减少语气词的使用,语言使用要逻辑清晰,层次分明,表达中也可以使用逻辑词使得语言更流畅。

3、行为得体,体现个人表现力

面试的过程中,考生要得体运用肢体语言,不要一动不动全程站在一个地方。可以有手势及表情变化,也可以适当进行技能展示,增强表现力,体现个人特色。

关于学校

上元教育发展历程2005年,上元在苏州起步,从捷梯教育开始,十年的时间,公司从一个单一校区,单一品牌的小机构,迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元IT、思元外语、上元考研九大品牌,横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海,浙江四地。截至2019年,在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,芜湖、滁州等地拥有70余家校区的综合类培训机构。上元教育四个发展阶段2005年-2009年:初创期这时期的上元,蛰伏沉淀,积累着腾飞的势能,从模式的创新,到服务体系的打造,上元进行着一系列的创新和探索。2009年-2013年:战略扩张期这五年,从无锡开始,上元开始了快速扩张的脚步,5年的时间,新开几十家校区,遍布苏浙沪皖。2014年-2016年:战略调整期经过5年的高速发展,上元开始着力加强内部管理,制度流程建设,为未来发展积蓄能量。2017年-至今:战略腾飞期2017年,在新的战略目标的指引下,上元开始新的征程。

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