青岛经济师初级

课程名称；经济师初级/中级职称证书（工商、人力资源、金融、财政税收、建筑与房地产经济方向）

学习时长；60-120课时

招生对象 ；1、 工商管理

即便没有基础但是想考经济师，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。

2、 人力资源

适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

3、 金融专业

适合在银行和证券公司等的考生或者是从事经济类相关工作的考生。

4、 财政税收

税收、财会相关工作人员，经济类专业的考生可以选择这个专业。

5、  建筑与房地产经济

招标公司工作人员，房地产市场调研人员以及从事房地产相关行业的考生。

课程目标；培养具备比较扎实的经济学理论基础，熟悉现代经济学理论，比较熟练地掌握现代经济分析方法，知识面较宽，具有向经济学相关领域扩展渗透的能力，能在综合经济管理部门、政策研究部门，金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作的高级专门人才。

一、证书代表的含义

人力资源管理专业经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称 系列，这是单位聘用的相关待遇的依据；

二、证书侧重的方向

人力资源管理经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业 能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标 准，对单位而言你就是正儿八经获得了职称认证的专业水平，加薪升职都是有对应标准和条例 遵循的；

三、学习内容

中级经济师按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输 经济、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等，因此经济师从事的范围较广（尤其是作为 公共科目的经济基础，知识点众多），如果你要考人力资源经济师，则考人力科目+经济基础科 目。

四、级别

人力资源管理经济师职称分为正高级、副高级、中级、初级。包含工程、经济、政工、审计、 会计、卫生、教育等系统，就目前而言，初中级经济师参考人数**多。（初级-中级可以跨级考 试，更高等级则一般不能跨级）

五、考试制度

人力资源管理经济师：

全国统考，人社部人事考试中心组织，一年一次考试，满分140分（全国标准84分合格）

六、证书含金量对比

经济师：

1.获得的是经济专业技术资格证书，毋庸置疑

2.职称评定：经济师（人力）职称，若单位要求职称，该证书是不二之选。

3.升职加薪，在国企或事业单位中没有职称是难以升职加薪的。

4. 人才落户

学校介绍

艾德职业培训学校，成立于2007年。十几年培训经验始终注重正规办学和口碑传承，提供先进的线上+线下教学模式。

学校分为几大事业部:职业培训事业部、语言培训事业部、学业及职场赋能事业部。

学校同时为政府单位、企业、银行、学校、幼儿园提供各类内训，拥有丰富的大型培训组织经验。

尤其擅长心理辅导、亲子教育、情绪管理、职场沟通与心理危机干预的培训和辅导，将心理学融入所有传统体系课程，帮助企事业单位熔炼团队并进行深刻的员工潜能开发。

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