青岛人力资源师培训哪个机构好

课程介绍

First1

人力资源5A级专业老师。在艾德,老师就是核心关键!你还愿意再接受照本宣科的老师吗?你还愿意接受学术平庸责任心差的老师吗?

在艾德HR，让一切差评老师成为浮云，12项考核“层层把关”，我们只保留5A级教学质量且具备强烈责任心的教师。用心做事，哪是“平庸之辈”可以超越!

这就是艾德HR严苛的教师选拔制度，一切口碑的关键首先是大牌“好老师”!

Second 2

阶段性学习方法:轻松应对考试

教材基础阶段

按照教材和考试大纲进行系统讲解，并结合各章节知识点和总结以及考试经典题型对于考试详细的讲解。

习题强化阶段

侧重于考试题型的重点讲解强化对于书本知识点的讲解包括考试中的容易错误的地方帮助学员掌握考试题型并结合经典的考题进行重点讲解。

考试冲刺阶段

结合历年考试重点和当年考试大纲，针对每章节推测考试题型和内容，考前参加内部模拟考试训练。

Third 3

**学习资料:突破知识重点、难点

学习资料和教材是突破考试的必备工具，艾德**学习资料和精选标准教材，确保考生所学知识和**考点贴合，不走弯路，-次性突破考试。

Fourth 4

历年考试解析:掌握历年考试动态

包含了历年的考试重点题型和无纸化考试题库。**艾德HR学院**核心教辅，学员可以学习书本知识，并掌握历年和当季考试题型，顺利**考试。

Fifth 5

“学”与“练”结合:熟练掌握HR技能

人力资源管理师永远是熟能生巧的职业，理论永远不能代替工作技能。**艾德HR学院，每一位学员都能顺利**考试的同时掌握HR工作的基本原理和技能，直接上岗。

Sixth 6

**Adam E-learning远程学习平台远程、上课+资料**

艾德IR学院拥有**Adam E-learning远程学习系统，使学员可以做到在课堂听老师讲课，课下回家、回单位，打开电脑，立刻可以温习、复习以及预习课程，做到随时随地想学就学，大大提高学员学习的方便程度和效率。并提供大量学习资料和测试题供应学员免费**。

Seven 7

精致教学环境与优质教学设施的组合

在艾德(Adam)教育的每一个城市、每一家分校我们都用心打造舒适、适宜的教学环境以及教学配套设施，让学员和教师都可以在放松、宽松的状态下教授基础课程与实战课程。

学校介绍

艾德教育，英文全称”Adam Education”，新职场培训体系于2007年11月创立，是专注于职业教育的全国连锁教育机构。采用互联网线上与线下VIP面授相结合的方式教学。拥有自主研发的“十二套”系统，完成对各全国直营分校的运营管理和教学服务。凭借着对优质服务的坚持，新技术的不断研发投入，严格的管理，成为行业内的口碑翘楚。