1、年龄在28至50岁之间的健康已婚已育女性，身体健康、有爱心。 2、能适应长期在雇主家从事母婴服务的生活。 3、能全程参与培训课程。
从事母婴护理相关工作的专业人员。
培训费、教材费 考试费、食材费
10-15天
1.新生儿理论知识 新生儿特征的认识、新生儿的喂养、新生儿的 生活照料、大、小便护理、新生儿睡眠照料、 新生儿抚触与被动操、新生儿常见疾病的护理 等。
2.孕产妇理论知识 孕产妇护理技能、产妇专业护理、产妇生活护 理、产后疾病的预防与护理、产妇心理护理、 产妇修复操。
3、乳房护理：开奶/催乳，乳房评估，乳腺疏通，乳腺隐患排查
4、月子餐篇：如何制定个性化科学营养月子餐、月子营养配餐实操，考核。
想要一份不拖欠薪水的工作的人
月嫂这个工作有着很好的市场习惯，客户一般都是预付款预定月嫂，并且在服务结束前结清月嫂的薪酬，拖欠薪酬的工作很少产生，就算极个别客户有拖欠的问题，一般也能得到劳动监督部分和社会的支撑，除非有不良服务的，需求母婴服务人员承担职责的特殊情况。
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三胎政策开放，国家鼓励生育, 2017至 2025都是生育高峰!现在80后90后科学育儿观念已经 深入人心,雇月嫂是家庭刚需。
2
随着经济发展，越来越多的家庭希望给孩子更好的养育条件。近来来，母婴市场成为家政服务行业**热门的职业!
3
在好孕妈妈毕业的学员，做的好的月嫂月收入已经达到8000元以上，甚至月入过万，只要够专业，不愁订单，不愁找不到工作。
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月嫂劳有所得,雇主家供吃，供住,条件好。不像做别的工作，工作累收入低不说, 扣除各种生活费用其实所剩无几。
教学特色
Course objectives学员在上岗之前,统一安排培训针对性提高每专业技能。
每位学员在上岗面试的时候，会安排面试辅导。
全程上户监督，追踪服务质量。完善的制度积累了学员良好的口碑。
下户后雇主对服务过程进行反馈，服务记录建档留存。
根据服务反馈和技能专业度对母婴护理人员评级，激励工作表现。
师资团队上岗之前均**严格的考核，并具有营养学等领域证书。
1.基本的理论知识：一般来讲，好月嫂有必要持有身份证、健康证、工作证;有必要经过正规专业的岗前培训，包括产褥期的生理心理护理，饮食卫生的合理安排。
2.技术要求：月嫂不只要把握新生儿的喂养、洗澡、换尿布等日子护理常识，还要帮宝宝按摩、测体温、检查大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理，还要懂得教导产妇科学哺乳、帮产妇做保健操以恢复体形、为产妇做营养的饮食等技术。
看师资力量
俗话说：严师出高徒。只要优质的培训机构才能够吸引优异的教师，只要优异的教师，才可以给到学员良好的教学效果。挑选靠谱的月嫂培训机构，当然要看他们有多少行业界的知名教师，以及教师是否都具有丰富的母婴行业教学经验及相关资质。
许多网友或许就会很疑问，年青的90后会不会因为年纪的问题被这个行业轻视呢？其实，客户需求的月嫂是专业的，她们喜爱小孩子，性情温和，做事担任，能够给孩子带来安全感，并不是按照年纪来确认你适不适合做这方面的工作，年青的月嫂或育婴师或许没有年长的阿姨经验丰富，但是他们的学习能力和接受新事物的能力更强。
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