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青岛艾德教育

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青岛人力资源培训课程

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机构名称 青岛艾德教育
上课地点 青岛市市北区辽宁路科技街 发送到手机
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青岛人力资源培训课程

课程详情

课程目标


班制:大班、小班

班型:(网络班,周日上午班,周日下午班)


课程亮点

A、个性化提分攻略--6A级老师交流,不限区域移动教学,自由移动学习,把知识装进兜儿里;

B、1V1督导全程服务--课程通知,报考缴费,督导学习,小班教学,氛围活跃,精英交流,拓展人脉;

C、VIP独享星级服务--微课无限循环学习,考点重点智能推送,升职必备“干货”分享;

适用校区(总部或包含分校):市北总部校区、市南校区、城阳校区


课程详情

一、人力资源究竟学什么?

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、免费学习资料、案例 实践、考前重点串讲、解题技巧解析


二、人力资源管理师是国内有发展前景的行业之一

就业范围广:每个企业都需要人力资源管理人员,人力资源部门已成为企业发展和生存的关键。但具有专业知识的人员总数不多,职业缺口大。相关人才都是企业争夺的对象。

工资待遇高:人力资源行业在二三线城市的平均薪资均高于平均水平。在北上广深等一线城市的薪资水平也遥遥。

工作稳定:人力资源作为企业里选人、育人、用人、留人的管理者,是企业的核心部门,任何企业都不希望核心部门轻易变动,所以人力资源通常情况下是企业中稳定的岗位。

可广泛积累人脉:人力资源肩负着整个企业的人员调配,上通下达,需要与领导层保持紧密的联系和沟通,同时在招聘和猎头的过程中在外广泛积累人脉,可以对自己的职业生涯发展起到巨大的帮助。

工作环境好:工作时间一般都在固定的办公环境中,不需要风吹日晒,不需要干体力活,大部分也没有加班的压力,可以获得双休,并且到其他城市招聘和培训的机会较多。

晋升空间大前景好:人力资源的发展路径一般是人力助理-人力资源专员-人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监。从职场小白到行业精英路径清晰,并且可以跨行业和跨城市发展。


三、为什么要参加人力资源考试?

企业人力资源管理师系列课程可以帮你系统的梳理人力资源体系,对现有知识框架查漏补缺企业人力资源管理师证书企业认可度高,知名度高,影响力大。拥有证书证明你系统学过相应知识,是企业用人选聘的重要依据。参加培训可以积累在同城人力资源行业的广泛人脉,为你的职业发展助力。


关于艾德

青岛艾德教育,成立于2007年,经人力资源和社会保障部审核并颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》的正规培训学校,已经开设的培训课程有心理学、人力资源管理、营养学等。


学校优势

●多元化授课模式

线上直播课程、录播课程与线下课堂完美结合,满足不同学员学习需求。

●多样化配套学习工具

艾德随学、艾德考题通、艾德课代表、微信公众号每日一练、艾德考试系统等多种教学辅助系统帮助学员听课答题考试。

●口碑良好,学员满意率高

公司坚持以口碑及实力说话,一直深受学员好评。每一位员工有义务严格要求自己,给学员提供的服务,提高学员满意度,维护公司口碑。


愿景与目标

●为个人与组织创造共同晋升的学习通道,使学员、员工和组织三受益。

●始终吸纳素质的优秀员工,使学员获得满意的学习经历与体验。

●以口碑绝对性领跑职业教育全行业,创造全国的职业教育培训示范基地。

●艾德(Adam)未来将在上百个城市建立分校,并将线上课堂覆盖国内外大部分地区。

●使员工获得优质的生活,更强烈的责任心和自豪感,这是我们所必须坚持的。


我们的使命

●录用的教师,使课堂变的专业并生动有趣。

●吸纳的员工,使学员获得高标准的服务质量。

●尽力改变落后国家和地区的教育缺失局面。


上课环境



关于学校

直营艾德(Adam)教育中国区总校成立于2002年,业务包含5大核心,分别是职业教育培训(人力、心理、营养师等)、网络运营与迁移改造、Cisco&Juniper国际网络工程与培训、互联网金融及语言培训服务商,并开展HR人力资源管理咨询、企业EAP(员工心理援助)、营养师顾问、企业内训、图书策划、编辑、出版发行、网络增值、网络运营等业务,是一家集教育培训、在线教育、教育软件研发、图书杂志音像出版发行、门户平台、课程代理等于一体的综合性教育研发产业。艾德教育简介艾德(Adam)教育品牌历史起源于2002年,分别在加拿大多伦多、美国洛杉矶、北京、上海、天津、深圳、广州、长沙设有CISCO&JUNIPER项目服务机构。截止到2010年共培养出中国超过30%以上、加拿大3%和美国7%的CCIE(思科国际网络专家)。2007年艾德(Adam)教育独立命名正式设立职业培训体系,经《中华人民共和国·人力资源和社会保障部》审批核准,审批名:《艾德职业培训学校》。已开设并即将开设的课程包括:...

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