东营人力资源管理师培训课程哪家好

受政策青睐，国家相关部门统一组织考试

人力资源管理师

由省级人力资源和社会保障部统一组织考试考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书

证书等级

按照国家职业标准分为：

人力资源管理员（国家职业资格四级）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）人力资源管理师（国家职业资格二级）高级人力资源师（国家职业资格一级）

机考答题需谨慎，考查内容提前知

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考试形式及考点设置考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。以重庆市为例，2018年上半年在市区设置12个考点，报考人数5000人，2017年下半年设置14个考点，报考人数3815人。

考试时间:每年5月和11月第三个星期日

考试内容基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。综合评审（一/二级考）（其它省份没有公布报考信息）

考试合格率:20%左右

综合评审考核方式有3种，各省不一

方式1：文件筐模拟现实工作情景，给考生提供材料让其处理，从而考察工作能力和处事风格等1个背景资料，10道小题

难度系数：★★★

方式2：论文写作闭卷考试选择好题目，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字

难度系数：★★

方式3：论文 答辩开卷考试在给定的材料中选择并书写论文提交，然后现场论文答辩

难度系数：★★

报名方式

个人网上报名/个人现场报名

自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区，是个人去当地指定报名点现场报名。

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公司成立以来，不断强化自有师资队伍建设，打造精致课程和教辅产品，自主研发各种智慧学习平台(应用)助力高效学习，深化属地教学管理和 1V1 个性化服务，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、 就业指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。