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英语经典面试题及解答技巧

在一般求职应聘中,英语面试是必不可少的,也是许多应聘者比较头疼的部分。除少数口语优秀的毕业

外,虽然大部分毕业生即使过了四、六级,英语口语也不一定非常好。

英文面试过程和技巧

自我介绍时应该记住"3P原则”: Positive(自信), Personal(个性), Pertinent(中肯)。

●谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试官充分了解求职者的优点与潜能。

●突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。

●语言中肯,就是要实事求是,不要言过其辞,夸其谈,也不要涉及与工作无关的事情。

自我介绍应简洁明了,给面试官留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长,**控制在五分钟之内,以免言多语失。

另外,在自我介绍时应避免过多地使用"I”(“我”),每个句子-开头就冒出一个"I" 字,会给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。灵活的应聘者往往会把以"I” 开头的话,变成"You” 开头。


关于学校

上元教育发展历程2005年,上元在苏州起步,从捷梯教育开始,十年的时间,公司从一个单一校区,单一品牌的小机构,迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元IT、思元外语、上元考研九大品牌,横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海,浙江四地。截至2019年,在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,芜湖、滁州等地拥有70余家校区的综合类培训机构。上元教育四个发展阶段2005年-2009年:初创期这时期的上元,蛰伏沉淀,积累着腾飞的势能,从模式的创新,到服务体系的打造,上元进行着一系列的创新和探索。2009年-2013年:战略扩张期这五年,从无锡开始,上元开始了快速扩张的脚步,5年的时间,新开几十家校区,遍布苏浙沪皖。2014年-2016年:战略调整期经过5年的高速发展,上元开始着力加强内部管理,制度流程建设,为未来发展积蓄能量。2017年-至今:战略腾飞期2017年,在新的战略目标的指引下,上元开始新的征程。

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