EHS专业人员培训课程

EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映**管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。

●了解企业EHS管理的正确框架要求；

●清楚企业EHS战略规划及目标决策制定的重要性；

●掌握制定有效的EHS战略规划及目标、指标的原则和方法；

●如何**绩效考核机制进行战略规划及目标管理；

●风险预防、实现企业优 秀EHS文化的基础。

模块一：EHS管理在日常企业管理中的重要地位

模块二：制定EHS战略规划、目标的意义

●EHS战略规划的意义

●EHS目标指标的意义

模块三：EHS战略规划的制定

●整体战略规划与EHS战略规划的联系

●EHS战略规划的制定原则与方法

●EHS战略规划的考核与回顾

●战略规划的参考与解析

模块四：EHS目标的设定与考核

●目标设定的的SMARTEE原则

●目标的管理与追踪

●目标的绩效考核

●目标设定的参考与解析

模块五：EHS战略规划与目标的执行

●相关法律法规要求的符合性

●风险预防管理

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EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)的有机整合，即为环境、职业健康安全管理体系。其中，E代表环境Environment，H代表健康Health，S代表安全Safety。该管理体系强调企业绿色环保、职业安全和可持续发展，并突出对法律、法规的合规性评价、危险有害因素的识别、风险评价、风险控制、持续改进的工作思路，采用用了国际通用的PDCA（计划、实施、检查、改进）的闭环管理模式，注重在体系框架内进行运作的一种过程控制管理方法。EHS体系是一个不断改进，持续循环和螺旋上升的过程。