EHS标准化培训讲师
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-05-25
EHS安全管理体系培训导读曾经的:开胸验肺、硫化氢中毒死亡、广州胶水中毒案、联建科技(苏州)化学物质中毒、PX事故昆山工厂的粉尘爆炸、石油输油管道的爆炸、化工厂的爆炸、吉林宝源丰禽业有限公司(禽类加工
EHS安全管理体系培训导读
曾经的:开胸验肺、硫化氢中毒死亡、广州胶水中毒案、联建科技(苏州)化学物质中毒、PX事故昆山工厂的粉尘爆炸、石油输油管道的爆炸、化工厂的爆炸、吉林宝源丰禽业有限公司(禽类加工厂)火灾、深圳舞王KTV俱乐部火灾、德国大众机器人吃人、湖北电梯吃人以及上千例的断手、骨折数据等事故,悲剧的发生让太多的家庭支离破碎……
职业健康是企业,也是个人成长的核心,其绩效也反映着公司隐形的业绩,一次急性中毒、一场事故或许会让一切不复存在,您是否觉得“职业健康”与您遥远?
如何完善和落实安全生产--职业卫生责任、管理制度和考核机制,实行党政同责、一岗双责、失责追责,严格监管执法,坚决遏制重特大安全事故发生,切实保障人民生命财产安全。
本课程将从公司实际入手,用系统的工具和方法让安全结果越来越好,结合世界500强标杆公司的实战经验,协助您系统的完善环境、健康、安全文化,将其真正落地,逐步用zui低的安全成本提升管理水平。
课程要素
EHS管理体系培训目标
1、认识国家对环境保护的法规要求
2、提升环保意识
3、了解环保现状与形势
4、掌握企业环保管理
EHS管理体系培训课程大纲
第 一章:认识杜邦
一、杜邦的历史
二、安全管理在杜邦的位置
三、杜邦是如何做到世界安全泰斗
四、杜邦的安全业绩
五、杜邦安全管理理念
六、杜邦的安全管理原则
七、杜邦的安全保障制度
八、杜邦的安全管理体系
九、杜邦的安全文化
第二章:我国安全现状
一、我国安全管理现状
(一)安监局:安全生产监管体制的不完善、管理缺失
(二)地方:先发展、后治理
(三)监管与被监管:错综复杂的博弈局面
(四)全民:对安全的错误认识
(五)个人无所谓思想
(六)麻痹松懈思想
(七)侥幸思想
(八)经验主义思想
(九)形式主义思想
第三章:如何建立有效的安全目标责任制
一、如何建立一套有效的安全管理体系
二、安全管理机构的设置
三、安全生产目标责任书的作用
四、如何编制有效的可量化的安全目标责任书
五、建立各级管理部门的安全职责
六、建立安全责任考核制度
七、建立定期考核及奖惩记录
八、不断地对企事业进行安全培训的重要性
九、如何确认员工对安全的需求
十、如何编制年度培训计划
十一、下发培训计划至安全职能部门
十二、职能部门如何选择培训地址、授课老师
十三、建立培训效果的评估表
十四、检查年度安全培训计划执行情况
十五、评估年度安全培训效果并考核
十六、制定下年安全培训计划
第四章:如何进行安全检查
一、建立公司总体安全委员会
二、完善部门内部各级安全机构及职责
三、如何组织安全检查
四、总体委员会开展定期、不定期的安全检查
五、对检查结果进行评估
六、对不合格项发出整改通知书
七、对不合格项进行监督检查
八、对检查结果进行书面记录
九、月度安全会议
第五章:现场安全检查(如何保证现场安全重点分析)
一、领导的作用、组织架构、流程与行动
二、5S现场管理
三、安全观察训练技巧(STOP)
四、工作安全分析(JSA)
五、进入受限密闭空间程序
六、外来承包商安全管理
七、上锁挂牌程序
八、个人防护用品使用与维护(PPE)
第六章:安全评价
一、了解作业条件的危险程度作业条件危险性评价(LEC法)安全检查表法
二、事故调查分析事故发生的原因
第七章:安全事故防范与紧急救援及预案
一、建立公司总体安全委员会
二、建立公司安全事故防范与紧急救援及预案安全培训计划
三、建立公司安全紧急疏散图并张贴
四、标识出公司紧急集合点
五、对公司安全事故防范与紧急救援及预案设施定期检查并记录
六、定期组织安全事故防范与紧急救援及预案演习
七、对安全事故防范与紧急救援及预案演习过程进行指导
八、对安全事故防范与紧急救援及预案演习结果进行评估
九、对安全事故防范与紧急救援及预案演习情况进行记录并宣传
第八章:工厂环境管理体系
一、建立环保组织和总体要求
二、编制方针目标指标管理方案
三、建立环境因素的识别与评价程序
四、编制新项目环境影响管理程序
五、编制应急准备和响应控制程序
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授课特色:
课堂呈现幽默风趣,理论间穿插的技能训练易学易理解易使用,可操作、接地气,互动性强。擅长经过案例分析、小组讨论、角色扮演、视频教学等多种授课方式,保持和学员互动交流,引导学员经过切身体验和领悟,产生学习的主动性,面对问题,解决问题。
授课特色:
知识结构全面,思维敏捷,具有极强的全局把控能力、组织领导能力和沟通协调能力,身体健康,为人坦诚、务实,性格乐观、精力充沛,具备职业经理人应具备的综合素质和人格魅力。课程生动的表达和互动技巧、丰富的企业管理经验,结合企业案例的教学方法深受客户、学员好评。
授课特色:
授课注重实际运用,以现场训练为主,讲课生动详实,擅长采用活泼、互动、研讨、演练等培训方式,并利用大量的案例,结合企业中实际运作经验,使培训内容实务性、可操作性极强。对参训者具有极大的吸引力和感染力,获得学员及客户的一致好评!
授课特色:
李骏勇老师幽默风趣,善于引导学员经过实际案例来加深对课题的认识和理解,并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题,并给予实用的方法。
企赢线上EHS管理体系培训
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