青岛安全生产培训

在当代企业，不管生产设备如何先进，没有科学的管理方法，没有高素质的操作人员进行操作，就不能发挥出巨大的生产力，更谈不上安全生产。任何新技术、新设备在研发生产过程中都投入了相当多的人力和物力，没有高素质的管理人员和操作人员，新技术、新设备就难以发挥巨大的潜力，就不能转化为先进的生产力。在装备到位的基础上，只要投入一定的资金强化对员工的培训，使其掌握安全生产方面的知识，能够驾驭新设备，做到正确处好人与人、人与物、物与物之间的关系，才能为安全生产工作打下坚实的基础。

1.帮助学员正确树立安全生产的意识

2.加强员工的安全意识,培养员工安全习惯

3.了解零事故的理念及其相关原理

4.学习零事故活动的现场常用方法和工具

5.让学员了解企业安全管理和系统安全分析的原理和方法

6.全面学习安全管理的思想、体系和方法，强化安全责任意识

7.学习安全教育和安全管理的有效方法和要点，提高安全管理能力

8.了解职业安全健康管理体系、安全管理体制、企业安全管理制度和评价

9.掌握危险源辨识、危险控制和事故预防措施、安全检查表、危险性预先分析、故障树分析、失效模式与效果分析、作业危险性分析、安全性评价等方法及其应用。

10.这是一个非常纯粹的课程，将通过大量案例告诉你，安全管理体系不仅仅用于审核，更应该融入公司的正常运营体系，不再为员工额外增加负担，**的构架以事故控制为目的的双本质安全管理体系。

第一节、个体性格与安全管理

1、了解员工性格的三步曲

2、员工的四种性格特点

3、四种性格员工的安全管理

4、职业适应性与性格匹配

5、认知心理系统结构

6、目视化管理在安全中的运用

7、智力、能力、心态与安全

第二节、常见违章心理行为管理

1、主动型违章心理管理

2、非主动型违章心理

3、习惯性违章的表现形式

4、班组反习惯性违章的重点环节

第三节、安全隐患排查治理

1、事故隐患

2、隐患排查内容

3、隐患排查措施

4、隐患排查工具与方法

第四节、各类紧急状况的急救

1、危及生命的病情表现

2、触电的急救方法（重点讲）

3、急性中毒的急救方法

4、急救方法

5、异物侵入的急救方法

6、挤压伤急救方法

7、高温中暑急救方法

8、心脏疾病突发的急救

9、高空坠落的急救

第五节、安全法律法规风险解析

1、安全法规解析

2、现场违章的法律风险评析

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诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。

1.通过今天的安全培训和安全员的讲解，我深深体会到了不违章的重要性。在今后的工作中，一定要按照规程工作，不要让事故找上自己，更不要抱有侥幸心理去违章作业，只有自己安全了，家人才能幸福快乐，所以我们一定要时时刻刻重视安全的重要性。

2.透过这次培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能，进一步加强安全管理工作。

3.安全工作只有起点没有终点，只有严格遵守各项规章制度，从我做起，从小事做起，深入落实安全生产责任制，杜绝违章违纪现象，才能确保安全生产工作的长治久安。